2025年度编外人员管理调研报告：农业产业编外人员培训体系构建.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度编外人员管理调研报告：农业产业编外人员培训体系构建

甲方（委托方）：____________________________

乙方（受托方）：____________________________

鉴于甲方需要就2025年度农业产业编外人员培训体系构建进行调研，乙方愿意接受甲方的委托，提供相关服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、调研目的

乙方根据甲方要求，对2025年度农业产业编外人员培训体系进行调研，旨在为甲方提供一套科学、合理、可行的培训体系构建方案。

二、调研内容

1.农业产业编外人员现状分析；

2.编外人员培训需求调查；

3.培训体系构建方案设计；

4.培训效果评估。

三、调研时间

1.调研启动时间：____年____月____日；

2.调研完成时间：____年____月____日。

四、调研方法

1.文献研究法：收集整理国内外相关文献，了解农业产业编外人员培训体系构建的现状和趋势；

2.问卷调查法：设计调查问卷，对编外人员进行培训需求调查；

3.访谈法：对甲方相关部门负责人、编外人员进行访谈，了解培训体系构建的具体需求；

4.案例分析法：选取典型企业，分析其编外人员培训体系构建的成功经验。

五、成果形式

1.调研报告：包括调研背景、目的、方法、结果及建议等；

2.培训体系构建方案：包括培训目标、内容、方式、考核等；

3.培训效果评估报告。

六、费用及支付方式

1.乙方提供服务的费用为人民币____元整；

2.甲方应于____年____月____日前将上述费用支付至乙方指定账户；

3.支付方式：____（如转账、支票等）。

七、保密条款

1.双方对本协议内容及相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

2.保密期限自本协议签订之日起____年。

八、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任；

2.违约方应向守约方支付违约金，违约金为____元。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（委托方）：____________________________

乙方（受托方）：____________________________

签订日期：____年____月____日