劳动合同模板_填写(3篇).docxVIP

第1篇

一、合同双方

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方同意甲方提出的试用期，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方提供的地点（______）从事以下工作：（工作内容具体描述）

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德，确保工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日为____。

3.甲方应保证乙方每周至少休息1天，如遇国家法定节假日，休息时间按国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在试用期内工资为正式工资的____%，即____元/月。

4.甲方根据乙方的工作表现和公司政策，可对乙方的工资进行调整。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳的社会保险费按照国家规定执行。

2.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供以下福利待遇：

a.带薪年休假；

b.婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期；

c.其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方对乙方在工作中可能遇到的职业危害进行预防和控制，确保乙方的人身安全。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

d.乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

b.甲方未按时足额支付乙方工资；

c.甲方强迫或变相强迫乙方加班，不支付加班费；

d.甲方提供的劳动条件不符合国家规定。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方不得拒绝履行仲裁裁决。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注意事项：

1.请在签订劳动合同前，仔细阅读合同条款，如有疑问，应及时与甲方沟通。

2.乙方应确保提供的个人信息真实、准确。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

4.合同到期后，如双方同意继续合作，应重新签订劳动合同。

第2篇

一、合同编号

【合同编号】：_______

二、合同签订双方

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

三、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限