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事业单位职测考前押题卷：事业单位改革与发展趋势

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、常识判断

1.我国事业单位改革的核心理念是（）。

2.根据相关条例，事业单位工作人员实行（）管理。

3.以下哪项不属于事业单位改革后通常设置的岗位类别？（）

4.绩效工资改革的主要目的是（）。

5.“编制外用人”在事业单位改革中的规范称呼是（）。

6.事业单位分类改革将事业单位大致划分为（）两类。

7.以下哪个部门主要负责指导全国事业单位改革工作？（）

8.事业单位法人治理结构的核心是（）。

9.新时代对事业单位社会服务效能提出了更高的要求，主要体现在（）。

10.事业单位改革有助于（）。

二、言语理解与表达

1.阅读以下文字，回答问题：近年来，我国事业单位改革持续深化，旨在破除体制机制障碍，激发事业发展活力。改革强调分类施策，针对不同类型事业单位的特点，设置差异化的管理方式和评价机制。这一过程并非一帆风顺，如何在转制过程中保障职工权益、如何建立科学的绩效评价体系、如何实现资源的优化配置，都是改革需要重点解决的问题。最终目标是构建权责清晰、分类科学、监管有力、运行高效的新型管理体制和运行机制，更好地满足人民群众对优质公共服务的需求。

（1）这段文字主要阐述了事业单位改革的（）。

（2）文中指出的事业单位改革面临的挑战主要包括（）。

（3）根据文意，事业单位改革成功的关键在于（）。

2.依次填入下列句子横线处最恰当的一项是（）。

（1）面对新形势新任务，事业单位必须与时俱进，不断更新服务理念，提升专业化水平，才能更好地履行其社会责任。

（2）此次改革是深化公共领域改革的重大举措，对于（）具有深远意义。

（3）在改革过程中，要坚持公平公正原则，妥善处理历史遗留问题，切实维护广大职工的合法权益。

3.将下列句子重新排序，使其表达逻辑最为清晰：

（1）这要求事业单位必须建立更加灵活的人事管理制度。

（2）因此，提高公共服务效率成为事业单位改革的重要目标。

（3）随着社会发展和人民群众需求的日益增长，对公共服务的质量和效率提出了更高要求。

4.根据语境，选出下列句子中表达最为得体的一项：

（A）关于事业单位改革的具体实施方案，各部门已展开广泛讨论，并形成初步意见。

（B）此次绩效工资改革，旨在充分体现按劳分配原则，打破“大锅饭”现象。

（C）面对改革带来的机遇与挑战，事业单位工作人员应积极转变观念，主动适应新要求。

三、数量关系

1.某单位原有职工200人，改革后人员结构优化，管理人员减少了20%，而专业技术人员增加了30%，其他人员不变。改革后该单位共有专业技术人员（）人。

2.一项事业项目计划投资1000万元，实际投资比计划增加了10%。在后续执行中，又因价格上涨导致实际投资比调整后的计划再增加了5%。该项目最终实际投资比计划投资增加了（）。

3.某社区服务中心组织活动，原计划参加人数为300人，实际参加人数是计划的120%。活动中发放的纪念品按计划增加了20%，实际共发放纪念品（）件。

4.甲、乙两个工程队合修一条公路，甲队单独修需要20天完成，乙队单独修需要30天完成。两队合作，若干天后甲队调走，乙队继续修了5天才完成。两队合作了多少天？

四、判断推理

1.如果一个机构主要提供教育、科研服务，其经费来源主要依靠财政拨款，那么这个机构在事业单位改革中很可能被归类为（）。

A.社会公益一类

B.社会公益二类

C.经营类

D.行政类

2.“事业单位绩效管理”包含“绩效考核”和“绩效分配”这两个环节。以下哪项不属于这两个环节的共同特征？（）

A.目标导向

B.过程管理

C.结果运用

D.财务挂钩

3.所有致力于提升公共服务能力的事业单位都需要进行改革创新。某事业单位正在积极引进新技术以提高服务效率。根据以上逻辑，可以推断（）。

A.该事业单位一定是改革创新的典范。

B.该事业单位一定是致力于提升公共服务能力的。

C.如果该事业单位不进行改革创新，就无法提升服务效率。

D.提升服务效率的途径只有改革创新。

4.下面四个选项中，哪一项与题干图形的规律最为相似？

（请在此处描述题干图形规律，例如：图形均由直线构成，且每幅图形的直线数量依次增加）

A.（请描述选项A图形）

B.（请描述选项B图形）

C.（请描述选项C图形）

D.