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第一章团队凝聚力的重要性与现状第二章团队凝聚力的构成要素第三章团队建设活动的有效性评估第四章远程团队凝聚力的挑战与对策第五章团队冲突管理与凝聚力提升第六章团队凝聚力培养的未来趋势1
01第一章团队凝聚力的重要性与现状
团队凝聚力的重要性与现状团队凝聚力是指团队成员在共同目标下,通过协作、沟通和信任,形成的一种紧密的联系和认同感。它不仅影响团队的工作效率,还直接影响企业的整体绩效。根据哈佛商学院的研究,高凝聚力的团队在创新产出上比低凝聚力的团队高出40%。例如,特斯拉的团队因其共同的使命(‘加速世界向可持续能源的转变’)而表现出极高的凝聚力,员工对公司的认同感比行业平均水平高25%
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