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2025年江南大学第二批辅导员、管理岗、其他专技岗招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《促进就业规划（2011—2015年）》由我国人力资源和社会保障部、财政部等部门制定，其中提出“十二五”时期我国最低工资标准将年平均增长13%以上。我国政府的这一举措（）。

A.是解决我国就业问题的根本途径

B.有利于完善分配制度，维护社会公平

C.是再分配领域更加注重公平的体现

D.有利于消除社会收入差距，实现共同富裕

【答案】：B

【解析】提高最低工资标准并非解决就业问题的根本途径，解决就业问题的根本途径在于发展经济，创造更多的就业岗位，所以提高最低工资标准不能从根本上解决就业问题。提高最低工资标准是初次分配中注重公平的体现，它有利于增加劳动者的收入，完善分配制度，使劳动者能够在经济发展中更合理地分享成果，进而维护社会公平。提高最低工资标准属于初次分配范畴，并非再分配领域，再分配主要是通过税收、社会保障等方式进行的。社会收入差距只能缩小而不能消除，合理的收入差距在一定程度上是合理且必要的，有助于激发市场活力和劳动者的积极性，实现共同富裕是一个逐步推进的过程，并非通过提高最低工资标准就能完全消除收入差距来实现。综上所述，我国政府提出“十二五”时期我国最低工资标准将年平均增长13%以上这一举措有利于完善分配制度，维护社会公平。

2、头脑风暴法属于（）。

A.外推法

B.直观法

C.因果法

D.德尔菲法

【答案】：B

【解析】头脑风暴法是一种激发创造性思维、获取新观点和新想法的方法，它主要依靠专家的直观判断和经验来进行决策。外推法是根据过去和现在的发展趋势推断未来的一类方法，与头脑风暴法利用专家直观判断的特点不同。因果法是通过分析事物之间的因果关系来进行预测等，并非头脑风暴法的本质。德尔菲法是采用背对背的通信方式征询专家小组成员的预测意见，经过几轮征询，使专家小组的预测意见趋于集中，与头脑风暴法中大家面对面自由交流的方式不同。所以头脑风暴法属于直观法。

3、战国时期儒家学派代表人物孟子在《孟子·尽心下》中提出“民为贵，社稷次之，君为轻”的“仁政”理念，这一理论体现的思想是（）。

A.以德治民

B.以人为本

C.君民共治

D.以民为本

【答案】：D

【解析】本题可结合“民为贵，社稷次之，君为轻”的内涵，对各选项进行逐一分析。“民为贵，社稷次之，君为轻”意思是人民最为重要，国家其次，君主为轻，体现了重视人民的思想。以德治民强调统治者要以道德来治理国家，用道德感化百姓，使百姓遵循道德规范，而题干重点强调的是民的地位，并非强调以道德治理民众，因此该理念与题干中“民为贵”所体现的核心思想不一致。以人为本是一种现代的管理和发展理念，强调在管理和发展过程中要以人的需求、利益和发展为核心。虽然它与重视人的思想有一定相似性，但这是现代概念，并非战国时期孟子“仁政”理念所体现的思想。君民共治主张君主和民众共同治理国家，强调君民之间的合作治理关系。而“民为贵，社稷次之，君为轻”主要突出的是民的重要地位，并非强调君民共同治理国家，因此该理念不符合题干所体现的思想。以民为本思想强调人民在国家中的主体地位和重要作用，把人民的利益放在首位，这与孟子“民为贵，社稷次之，君为轻”所表达的将民众的地位置于重要位置，重视民众利益的思想高度契合。综上，“民为贵，社稷次之，君为轻”的“仁政”理念体现的思想是以民为本。

4、3，2，4，5，8，12，（）。

A.21

B.20

C.19

D.18

【答案】：C

【解析】先看这些计算：3加2再减1等于4，2加4再减1等于5，4加5再减1等于8，5加8再减1等于12。存在这样的规律，就是前一项加上后一项再减去1就等于第三项。按照此规律，所填数字应该是8加12再减1，结果为19。

5、萎靡不振对于______相当于______对于食物。（）

A.动力饥肠辘辘

B.活力丰衣足食

C.精力饥寒交迫

D.毅力饥不择食

【答案】：A

【解析】缺乏动力会使人萎靡不振，缺乏食物会让人饥肠辘辘。

6、孔子是我国古代著名的思想家、教育家，也是儒家学说的创始人，其思想核心内容是（）。

A.德仁

B.民君

C.礼仁

D.德法

【答案】：C

【解析】本题可根据孔子的思想核心内容来对各选项进行分析。孔子是儒家学派的创始人，他的思想核心是“礼”与“仁”。“礼”强调的是一种社会秩序和规范，通过制定礼仪制度来维护社会的等级和秩序；“仁”则是一种道德观念，主张人与人之间要相互关爱、尊重和包容，倡导“己所不欲，勿施于人”等理念。而“德”强调道德、品德，虽然在孔子思想中也占据重要地位，但并非核心内容；“民君”并非孔子思想核心的主要表述；“法”是法家思想强调的