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2025重庆市铜梁区市场监督管理局食品药品监管公益性岗位招聘5人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，公司规章制度未经过民主程序制定并向员工公示。根据《中华人民共和国劳动法》，该规章制度()。

A、部分有效

B、全部无效

C、经补正后有效

D、需重新制定

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第八十七条规定，用人单位制定的规章制度违反法律、法规强制性规定的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。题干中，公司规章制度未经过民主程序制定并向员工公示，违反了《中华人民共和国劳动法》的强制性规定，因此该规章制度全部无效。A项错误，因为规章制度违反法律强制性规定，不能部分有效。C项错误，因为规章制度存在违法情形，不能通过补正使其有效。D项错误，虽然规章制度需要重新制定，但直接表述为需重新制定并不准确，关键在于其当前状态为无效。故选B。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与真实历史人物同名的人物，并对其进行了负面描写。该历史人物的亲属认为小说侵犯其名誉权，起诉至法院。法院经审理认为，小说属于文学创作，合理使用历