2025年党支部工作计划.pptxVIP

第一章党支部工作计划概述第二章党员教育管理强化第三章党支部活动创新开展第四章党员先锋模范作用发挥第五章党支部服务群众深化第六章党支部工作考核评估

01第一章党支部工作计划概述

第一章：党支部工作计划概述2025年是中国共产党成立104周年，也是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年。为深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党支部工作高质量发展，特制定本年度工作计划。本计划旨在通过系统化、规范化的工作安排，提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，确保党员队伍的先进性和纯洁性，为推动基层治理现代化提供坚强组织保障。截至2024年底，本支部共有党员35名，其中35岁以下党员12名，大专及以上学历党员30名，党员队伍结构合理，发展潜力巨大。然而，面对新时代新任务，支部工作仍需进一步提升，特别是在党员教育管理、活动创新开展、党员先锋模范作用发挥、服务群众深化以及党支部工作考核评估等方面，需要更加科学、系统、创新的工作方案。本计划将从这五个方面详细阐述，确保党支部工作的高质量发展。

第一章：党支部工作计划概述党员教育管理强化通过系统化、常态化的教育管理，使党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。党支部活动创新开展通过多样化、趣味化的活动形式，增强党员的参与感和归属感，推动党支部工作高质量发展。党员先锋模范作用发挥通过系统化、常态化的工作安排，使党员在各项工作中发挥先锋模范作用，成为群众的榜样。党支部服务群众深化通过系统化、常态化的工作安排，使党支部成为群众的贴心人，推动党支部工作高质量发展。党支部工作考核评估通过科学合理的考核评估体系，推动党支部工作高质量发展，确保各项工作任务落到实处。

第一章：党支部工作计划概述党员教育管理强化1.建立党员学习积分制度，对学习积极、表现突出的党员进行表彰奖励。2.每月组织一次专题学习会，重点学习习近平总书记重要讲话精神，并结合实际开展研讨交流。3.利用‘学习强国’平台，每天推送学习内容，鼓励党员积极参与学习。党支部活动创新开展1.利用‘微信群’‘QQ群’等平台，开展线上学习、讨论等活动。2.每季度开展一次主题党日活动，如‘红色教育基地参观’‘党员志愿服务’等。3.围绕‘学习强国’‘党史学习教育’等主题，开展系列活动。党员先锋模范作用发挥1.建立党员责任区制度，每名党员负责一个责任区，定期走访慰问，解决实际困难。2.建立党员先锋积分制度，对表现突出的党员进行表彰奖励。3.在各项工作中，鼓励党员发挥先锋模范作用，成为群众的榜样。党支部服务群众深化1.建立党员联系户制度，每名党员联系5户群众，定期走访慰问，解决实际困难。2.建立党员服务积分制度，对服务群众积极、表现突出的党员进行表彰奖励。3.通过多种形式，深入了解群众需求，切实解决群众实际问题。党支部工作考核评估1.建立科学合理的考核指标体系，包括党员教育管理、活动开展、服务群众等方面。2.将考核结果与党员评优评先、职务晋升等挂钩，充分发挥考核结果的作用。3.定期评估工作计划实施效果，及时调整优化，确保各项工作任务落到实处。

02第二章党员教育管理强化

第二章：党员教育管理强化党员教育管理是党支部工作的基础，直接关系到党的先进性和纯洁性。2025年，我们将进一步强化党员教育管理，提升党员队伍素质。通过系统化、常态化的教育管理，使党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。本章节将从党员教育管理的现状分析、问题剖析、实践路径等方面详细阐述，确保党员教育管理的高质量发展。

第二章：党员教育管理强化现状分析问题剖析实践路径支部近年来在党员教育管理方面取得了一定成效，如建立了‘党员学习强国’积分制度，激励党员积极参与学习。部分党员理论学习深度不足，活动参与积极性不高，如‘三会一课’制度落实不够到位，党员先锋模范作用发挥不够明显。通过‘线上线下+积分激励’的工作模式，全面提升党员教育管理水平。

第二章：党员教育管理强化现状分析问题剖析实践路径1.支部近年来在党员教育管理方面取得了一定成效，如建立了‘党员学习强国’积分制度，激励党员积极参与学习。2.通过‘三会一课’等制度，定期组织党员学习党的理论知识，提升党员的政治素养。3.组织了多次党员培训活动，提高了党员的业务能力和综合素质。1.部分党员理论学习深度不足，对党的理论知识掌握不牢固，如部分党员连续三个月未参加学习活动。2.‘三会一课’制度落实不够到位，部分党员参与积极性不高，如某次主题党日活动参与率仅为60%。3.党员先锋模范作用发挥不够明显，如某次抢险救灾中，党员参与率较低。1.通过‘线上线下+积分激励’的工作模式，全面提升党员教育管理水平。2.线上利用‘学习强国’平台，每天推送学习内容，鼓励党员积极参与学习。3.线下每月组织