- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年甘肃省人民医院护理员及人体器官捐献协调员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、鲁院长在管理工作中展现出较强的管理能力,他并非独揽所有决策,而是会将既定工作委派给下级,使下级拥有一定的自主判断和独立处理工作的权限,同时也需承担相应责任。这种管理方式属于()。
A.分权管理
B.集权管理
C.平衡管理
D.绩效管理
【答案】:A
【解析】题干中鲁院长将确定的工作委托给下级,让下级有一定判断和独立处理工作的范围并承担部分责任,这符合分权管理的特点。分权管理就是把经营管理权限适当分散到企业中下层的管理组织形式,给予下级一定的自主权和决策权。而集权管理强调决策权高度集中在高层管理者手中,下级更多是执行命令;平衡管理强调各方面的协调与平衡;绩效管理侧重于对绩效的评估和管理。所以此管理方式属于分权管理。
2、______对于血液循环相当于引擎对于______。()
A.血管汽车
B.血管车速
C.心脏汽车
D.心脏车速
【答案】:C
【解析】“心脏”是“血液循环”的动力之源;“引擎”是“汽车”的动力之源,因此可得出相应答案。
3、下列不属于陶渊明作品的是()。
A.《归园田居》
B.《桃花源记》
C.《归去来兮辞》
D.《岳阳楼记》
【答案】:D
【解析】本题可通过对各作品作者的了解来进行判断。《归园田居》是东晋末至南朝宋初期文学家陶渊明创作的一组五言诗,表现了陶渊明对田园生活的热爱,以及对官场黑暗的厌恶,表达了他洁身自好、不愿随波逐流的精神品质。《桃花源记》同样是陶渊明的代表作之一,此文借武陵渔人行踪这一线索,把现实和理想境界联系起来,通过对桃花源的安宁和乐、自由平等生活的描绘,表现了作者追求美好生活的理想和对当时的现实生活不满。《归去来兮辞》也是陶渊明的作品,这篇文章作于作者辞官之初,叙述了他辞官归隐后的生活情趣和内心感受,表现了他对官场的认识以及对人生的思索,表达了他洁身自好、不同流合污的精神情操。而《岳阳楼记》是北宋文学家范仲淹为重修岳阳楼而创作的一篇散文。文章通过写岳阳楼的景色,以及阴雨和晴朗时带给人的不同感受,揭示了“不以物喜,不以己悲”的古仁人之心,也表达了自己“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的爱国爱民情怀。综上,不属于陶渊明作品的是《岳阳楼记》。
4、彩虹作为气象领域的一种光学现象,其最内圈呈现的颜色是()。
A.红色
B.蓝色
C.黄色
D.紫色
【答案】:D
【解析】彩虹是气象中的一种光学现象,由外圈至内圈呈红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫七种颜色。所以彩虹最内圈的颜色是紫色。
5、()是中国特色社会主义的本质属性,也是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证
A.民族复兴
B.社会和谐
C.改革开放
D.共同富裕
【答案】:B
【解析】社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,也是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。民族复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想,是中国人民的奋斗目标,并非中国特色社会主义本质属性。改革开放是当代中国最鲜明的特色,是决定当代中国命运的关键抉择,主要是推动社会发展的重要动力,并非本质属性。共同富裕是中国特色社会主义的根本原则,强调的是经济发展成果分配的目标,不属于本质属性范畴。所以正确答案体现了社会和谐在国家发展中的核心定位与重要意义。
6、当组织中发生冲突,且冲突双方势均力敌、一时难以得出定论时,此时可采用的策略是()。
A.妥协
B.回避
C.迁就
D.合作
【答案】:B
【解析】当组织中发生冲突且冲突双方势均力敌、一时无法定论时,妥协策略是合适的。回避是对冲突采取躲避态度,不能解决当前势均力敌的冲突情况;迁就强调一方让着另一方,不符合双方势均力敌的前提;合作通常是双方共同努力找到一个更好的解决方案,更适用于双方有共同目标且有合作意愿去探索新途径时,对于一时无法定论的势均力敌情况不太适用。所以在这种情况下可采用的策略是妥协。
7、根据作用和性质的不同,公文可分为()。
A.上行文、下行文、平行文
B.通用公文、专用公文
C.规范性公文、指挥性公文、呈请性公文、知照性公文、记录性公文
D.收文、发文
【答案】:C
【解析】该题考查公文的分类。公文按作用和性质分类,可分为规范性公文、指挥性公文、呈请性公文、知照性公文、记录性公文。按行文方向,公文可分为上行文、下行文、平行文。按使用范围,公文可分为通用公文、专用公文。按公文的来源,可分为收文和发文。所以答案是规范性公文、指挥性公文、呈请性公文、知照性公文、记录性公文。
8、()是生产经营管理者在商品或服务中使用的、用于供消费者辨别商品或服务来源与特征的显著标志。
A.广告
B.价格
C.中介组织
D.商标
【答案】:D
【解析】本题主要考查对用于辨别商品或服务来源与特征显
您可能关注的文档
- 2025年石狮市蚶江中学秋季编外教师招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2025年眉山市中医医院招聘人才的备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年盐城经济技术开发区投资促进有限公司公开招聘专职招商人员的备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年盐城市建湖县部分事业单位公开招聘工作人员16人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025年皖北煤电集团公司掘进工招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年百色市凌云县新活力劳务有限责任公司招聘工作人员备考题库及答案详解参考.docx
- 2025年百安坝街道移民社区卫生服务中心非在编人员招聘备考题库有答案详解.docx
- 2025年电子城社区卫生服务中心招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025年甘肃省武威肿瘤医院招聘25人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年瓯海区第二人民医院(仙岩)面向社会公开招聘执业医师、护士若干名备考题库有答案详解.docx
- 2025年宜春市人力资源服务有限责任公司招聘备考题库(宜春海关)及答案详解1套.docx
- 2025年宜春市人力资源服务有限责任公司招聘备考题库(宜春海关)含答案详解.docx
- 2025年宜春市人力资源服务有限责任公司招聘备考题库(宜春海关)及完整答案详解1套.docx
- 2025年宜春市生态环境系统事业单位急需岗位公开招聘工作人员备考题库附答案详解.docx
- 2025年宜昌市中心人民医院高层次人才引进36人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025年宜宾港信资产管理有限公司公开招聘的备考题库附答案详解.docx
- 2025年宜昌市中心人民医院高层次人才引进36人备考题库参考答案详解.docx
- 风电设备行业应用前景及2025年投资策略解读.docx
- 2025年宜春市人力资源服务有限责任公司招聘备考题库(宜春海关)及一套完整答案详解.docx
- 2025年宜宾港信资产管理有限公司公开招聘的备考题库完整参考答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)