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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度员工分红与员工激励制度合同
甲方（雇主）：
名称：____________________________
法定代表人：_____________________
地址：____________________________
乙方（员工）：
姓名：__________________________
地址：____________________________
合同编号：______________________
签订日期：______________________
鉴于甲方经营状况良好，为激发员工工作积极性，提高工作效率，特制定本合同，以明确双方在二零二五年度员工分红与员工激励制度中的权利和义务。
第一条分红原则
1.1甲方将在年度利润中提取一定比例作为员工分红，具体比例为_____%。
1.2分红依据员工的绩效考核结果，绩效评定标准及方法由甲方另行制定。
1.3分红发放时间为每年的______月______日，具体金额根据员工绩效考核结果确定。
第二条员工激励制度
2.1甲方将设立员工激励基金，用于奖励在工作中表现突出的员工。
2.2激励基金的具体使用办法由甲方制定，包括奖励类型、奖励标准等。
2.3员工激励基金发放时间为每年的______月______日。
第三条绩效考核
3.1甲方将按照国家相关法律法规和公司制度对员工进行绩效考核。
3.2绩效考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。
3.3甲方应在每年的______月______日之前完成员工绩效考核工作。
第四条合同期限
4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
4.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。
第五条违约责任
5.1甲方未按时足额支付员工分红或激励基金，应向乙方支付_____%的违约金。
5.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签署页：
甲方（签名）：
乙方（签名）：
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
日期：______________________
日期：______________________
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