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2025年西宁市城东区城市管理局面向退役士兵招聘执法辅助人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于可回收物的是()。
A.卫生用纸
B.矿泉水瓶
C.易拉罐
D.旧衣物
【答案】:A
【解析】该题主要考查对可回收物概念的理解。可回收物是指适宜回收利用和资源化利用的生活废弃物。矿泉水瓶通常由塑料制成,塑料是可以回收再加工利用的材料,通过回收处理,能重新制成新的塑料制品等,所以矿泉水瓶属于可回收物。易拉罐一般是由铝或铁等金属制成,金属具有较高的回收价值,回收后可经过熔炼等工艺再次加工成金属制品,因此易拉罐属于可回收物。旧衣物可以进行回收,经过分类、消毒等处理后,一部分可以捐赠给有需要的人,另一部分可以通过加工处理变成再生纤维等用于生产新的纺织品,所以旧衣物属于可回收物。而卫生用纸由于其使用过程中沾染了大量细菌、污渍等,且其纤维在使用后已受到破坏,难以再次回收利用,不属于可回收物范畴。综上,答案是卫生用纸。
2、下列属于行政强制措施的是()。
A.甲市场监督管理局吊销某企业的营业执照
B.乙机关对不按时缴纳罚款的当事人按日加收罚款
C.丙机关对不合格的商品进行查封和扣押
D.丁机关对企业征收环保税
【答案】:C
【解析】行政强制措施是行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。吊销企业营业执照属于行政处罚,是行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为,并非行政强制措施。对不按时缴纳罚款的当事人按日加收罚款属于行政强制执行,是行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。对不合格的商品进行查封和扣押属于行政强制措施,是对财物实施暂时性控制。对企业征收环保税是一种行政征收行为,是行政机关依法向公民、法人或者其他组织强制性收取税费或者财物的行为,不属于行政强制措施。综上所述,属于行政强制措施的是对不合格的商品进行查封和扣押。
3、中国龙芯若想在市场上取得价格优势,应当:
A.提高龙芯的价值量
B.生产适销对路的龙芯
C.减少生产龙芯的社会必要劳动时间
D.增幅生产龙芯的个别劳动时间
【答案】:C
【解析】该题主要考查企业在市场中取得价格优势的相关经济原理。商品价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品价格以价值为基础。若企业想要在市场中取得价格优势,可从降低成本入手。提高产品价值量,意味着生产产品耗费的社会必要劳动时间增加,会使产品价格上升,无法取得价格优势,所以提高龙芯的价值量不能让中国龙芯在市场取得价格优势。生产适销对路的产品,主要强调产品符合市场需求,能更好地实现商品的价值,但不能直接降低产品价格以获取价格优势。商品价值量由社会必要劳动时间决定,单个企业无法改变社会必要劳动时间,所以减少生产龙芯的社会必要劳动时间不符合企业实际情况。个别劳动时间低于社会必要劳动时间,企业在相同时间内生产的产品数量增多,单位产品成本降低,就能在市场竞争中以更低的价格出售产品,从而取得价格优势。而增幅生产龙芯的个别劳动时间会使企业生产成本增加,无法取得价格优势。所以企业应减少生产龙芯的个别劳动时间,从而降低成本,在市场中取得价格优势。综上所述,答案是生产适销对路的龙芯。
4、赫兹伯格将管理中的有关因素划分为两种,分别是满意因素和不满意因素。其中,满意因素指的是能够让人获得满足并起到激励作用的因素,而不满意因素则是容易引发意见和消极行为的因素,也就是保健因素。该理论的核心在于()这一论断。
A.凡是平等的必然是保健的,凡是公正的必然是激励的
B.保健因素与激励因素在量上的划分,关键是取决于工作的性质
C.如果把某些激励因素变成保健因素,会导致个人工作积极性的降低
D.只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,不会带来满意感
【答案】:D
【解析】本题主要考查赫兹伯格双因素理论的核心论断。赫兹伯格把管理中的因素分为满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。激励因素可以使人得到满足和激励,保健因素则容易产生意见和消极行为。对于“凡是平等的必然是保健的,凡是公正的必然是激励的”,此说法过于绝对,平等和公正与保健因素和激励因素之间并没有必然的对应关系。“保健因素与激励因素在量上的划分,关键是取决于工作的性质”,该表述没有准确抓住该理论的核心,此理论重点不在于两者在量上划分与工作性质的关系。“如果把某些激励因素变成保健因素,会导致个人工作积极性的降低”,这只是双因素理论可能产生的一种结果,并非该理论的核心论断。“只有激励因素才能够给人们带来满意感
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