新生儿重症监护室护士年度工作汇报PPT.pptxVIP

汇报人:XXXX2025年12月27日新生儿重症监护室护士

年度工作汇报PPT

CONTENTS目录01年度工作概述与核心目标02护理工作完成情况03护理质量管理与安全控制04护理服务质量提升举措

CONTENTS目录05团队建设与人才培养06科研教学与学术交流07存在问题与改进措施08未来工作计划与展望

年度工作概述与核心目标01

年度工作总体回顾核心工作概述2025年，新生儿重症监护室护理团队始终秉持以患儿为中心的服务理念，坚守岗位，为新生儿的健康保驾护航。全年工作涵盖基础护理、专科护理、护理质量管理、安全管理、人员培训及护患沟通等多个关键领域，致力于为危重新生儿提供高质量、专业化的护理服务。年度任务完成情况在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，圆满完成了年度各项工作任务。严格执行各项规章制度与操作规范，确保了护理工作的安全、有序、高效进行，各项护理质量指标均达到或超过医院规定标准。团队协作与科室氛围科室团队紧密协作，医护之间配合默契，形成了积极向上、团结拼搏的工作氛围。全体护理人员以高度的责任心和敬业精神投入工作，不计个人得失，为保障患儿安全与健康共同奋斗，有效提升了整体工作效率与抢救成功率。

核心工作目标完成情况新生儿救治成功率全年共收治新生儿[X]例，其中早产儿[X]例，危重症新生儿[X]例。成功抢救危重症新生儿[X]例，抢救成功率达到[X]%，确保了新生儿生命安全。护理质量指标达标严格执行护理核心制度，基础护理合格率达到[X]%，专科护理合格率达到[X]%，护理文书书写合格率达到[X]%，各项指标均达到或超过医院规定标准。医院感染控制成效加强院内感染防控，严格执行消毒隔离制度和手卫生规范，全年新生儿院内感染发生率控制在[X]‰以下，未发生院内感染爆发流行事件。母乳喂养推广成果积极推广母乳喂养，通过对家属的健康宣教和指导，成功提高母乳喂养率至[X]%，为新生儿健康成长提供了有力保障。

团队建设与科室文化建设团队凝聚力提升举措组织团队聚餐、户外拓展等活动，增强护理团队的凝聚力和协作精神。在工作中相互支持配合，形成团结协作的战斗集体，共同为患儿提供优质护理。科室文化氛围营造制定科室愿景、使命和价值观，明确工作目标与方向。开展“优秀护士”“服务明星”等评选活动，激励护理人员积极进取，提升服务质量，营造积极向上的科室文化氛围。沟通协作机制优化加强医护之间的沟通协作，定期召开工作会议，分享经验、解决问题，确保信息传递及时准确。鼓励跨部门协作，在危重症患儿抢救等工作中形成合力，提高工作效率与救治成功率。

护理工作完成情况02

年度收治患者概况年度收治患者总数2025年度新生儿重症监护室共收治新生儿[X]例，较去年同期增长[X]%，床位使用率达到[X]%。患者疾病种类分布早产儿占比[X]%，危重症新生儿占比[X]%，其他疾病如新生儿黄疸、肺炎等占比[X]%。患者年龄与性别比例收治新生儿平均日龄为[X]天，其中早产儿平均胎龄[X]周；男婴占比[X]%，女婴占比[X]%。平均住院天数与治疗效果患者平均住院天数为[X]天，治愈好转率达到[X]%，抢救成功率[X]%，死亡率较去年下降[X]%。

基础护理工作落实情况01日常基础护理执行全年为所有新生儿提供口腔护理、皮肤护理、脐部护理等日常基础护理，保持患儿身体清洁，预防感染。对不能经口喂养的患儿采用鼻饲喂养，保证营养摄入。02生命体征监测与记录所有患儿均持续24小时心电监测，每小时测量并记录HR(P)、RR、Bp、SpO2，每4小时测量体温。密切观察患儿生命体征、神志、面色等变化，及时发现异常并报告医生处理。03管道护理与感染预防保持尿管及各种引流管通畅，防止脱管现象发生。严格执行无菌技术操作、消毒隔离制度和手卫生规范，对科室空气、物体表面、医护人员手等按规定进行监测，预防交叉感染。

专科护理工作开展情况早产儿精细化护理为早产儿提供适宜温湿度环境，采用鸟巢式护理模拟子宫环境。加强呼吸、消化、神经系统监测，定期监测体重、身高、头围等生长指标，确保早产儿安全度过关键期。危重症新生儿救治护理熟练掌握心肺复苏、气管插管、机械通气等急救技术及设备使用。全年成功抢救危重症新生儿[X]例，抢救成功率达到[X]%，为患儿生命安全提供有力保障。特殊治疗技术护理负责呼吸机、血液净化机等特殊设备的操作与维护，确保治疗顺利进行。严格执行操作规范，密切观察治疗效果及不良反应，及时调整护理方案。感染防控专项护理严格落实消毒隔离制度及手卫生规范，对空气、物体表面、医护人员手等定期监测。指导并监督隔离措施执行，做好标准预防，有效控制院内感染发生。

危重症患儿抢救成果抢救成功率全年共成功抢救危重症新生儿[X]例，抢救成功率达到[X]%，处于行