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苍南事业单位试题及答案

一、单项选择题

1.政府职能转变的根本途径是（）。

A.政企分开

B.精兵简政

C.科学管理

D.理顺关系

答案：A。政企分开是建立社会主义市场经济体制的内在要求，是政府职能转变的关键，也是政府职能转变的根本途径。

2.行政决策体制的核心是（）。

A.信息系统

B.公民参与系统

C.专家咨询系统

D.领导决策系统

答案：D。领导决策系统是行政决策体制的核心，它由拥有行政决策权的领导机构及其人员组成。

3.公共管理的主体是（）。

A.政府

B.社会

C.公共组织

D.私人组织

答案：C。公共管理的主体是公共组织，包括政府组织和非政府公共组织。

4.下列不属于行政领导权力来源的是（）。

A.决策权力

B.合法权力

C.奖惩权力

D.专家权力

答案：A。行政领导权力来源主要有合法权力、奖惩权力、专家权力等，决策权力是领导权力的运用而非来源。

5.社会保障制度的核心是（）。

A.社会救助

B.社会保险

C.社会福利

D.社会优抚

答案：B。社会保险是社会保障制度的核心部分，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

6.公共政策的权威性来源于它的（）。

A.合理性

B.合法性

C.操作性

D.强制性

答案：B。公共政策的权威性来源于它的合法性，只有合法的政策才能得到社会的认可和执行。

7.行政执行的手段不包括（）。

A.法律手段

B.行政手段

C.经济手段

D.文化手段

答案：D。行政执行的手段主要有法律手段、行政手段、经济手段等，文化手段不属于行政执行的主要手段。

8.下列不属于公共危机特点的是（）。

A.突发性

B.确定性

C.紧急性

D.高度不确定性

答案：B。公共危机具有突发性、紧急性、高度不确定性等特点，而不是确定性。

9.行政监督的对象是（）。

A.行政机关

B.行政相对人

C.国家公务员

D.行政主体及其工作人员

答案：D。行政监督的对象是行政主体及其工作人员，包括行政机关和国家公务员。

10.政府绩效管理的核心环节是（）。

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效改进

答案：B。绩效评估是政府绩效管理的核心环节，它为绩效管理的其他环节提供了重要依据。

二、多项选择题

1.公共管理的基本特征包括（）。

A.公共性

B.管理性

C.公众参与性

D.非营利性

答案：ABCD。公共管理具有公共性、管理性、公众参与性和非营利性等基本特征。

2.行政组织的基本要素包括（）。

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

答案：ABCD。行政组织的基本要素包括组织目标、机构设置、人员构成、权责体系、法规制度等。

3.社会保障的功能有（）。

A.保障基本生活

B.维护社会稳定

C.促进经济发展

D.促进社会公平

答案：ABCD。社会保障具有保障基本生活、维护社会稳定、促进经济发展、促进社会公平等功能。

4.公共政策的功能主要有（）。

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.管制功能

答案：ABC。公共政策具有导向功能、调控功能和分配功能等主要功能。

5.行政领导的方式主要有（）。

A.强制方式

B.说服方式

C.激励方式

D.示范方式

答案：ABCD。行政领导的方式主要有强制方式、说服方式、激励方式和示范方式等。

6.公共危机管理的原则包括（）。

A.时间性原则

B.效率性原则

C.协同性原则

D.科学性原则

答案：ABCD。公共危机管理的原则包括时间性原则、效率性原则、协同性原则和科学性原则等。

7.行政监督的类型包括（）。

A.内部监督

B.外部监督

C.事前监督

D.事后监督

答案：ABCD。行政监督可以分为内部监督和外部监督，也可以分为事前监督、事中监督和事后监督。

8.政府绩效评估的指标体系包括（）。

A.经济指标

B.效率指标

C.效果指标

D.公平指标

答案：ABCD。政府绩效评估的指标体系包括经济指标、效率指标、效果指标和公平指标等。

9.公共部门人力资源管理的特点有（）。

A.政治性

B.公益性

C.法制性

D.稳定性

答案：ABCD。公共部门人力资源管理具有政治性、公益性、法制性和稳定性等特点。

10.公共预算的原则包括（）。

A.完整性原则

B.统一性原则

C.年度性原则

D.可靠性原则

答案：ABCD。公共预算的原则包括完整性原则、统一性原则、年度性原则、可靠性原则等。

三、判断题

1.公共管理的目标是实现公共利益最大化。（）

答案：正确。公共管理以公共利