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2025年门禁系统技术培训合同

甲方（委托方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系方式：____________________

统一社会信用代码：______________

乙方（培训服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系方式：____________________

统一社会信用代码：______________

###鉴于条款

1.甲方为提升门禁系统运维、管理及技术升级能力，拟委托乙方提供专业的门禁系统技术培训服务；

2.乙方具备门禁系统领域的技术研发、培训服务经验及专业讲师团队，能够满足甲方培训需求；

3.双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等自愿、公平诚信的原则，就2025年门禁系统技术培训事宜达成如下协议。

###一、培训内容与目标

####（一）培训核心内容

乙方根据甲方需求，提供以下门禁系统技术培训：

1.门禁系统基础理论

-门禁系统定义、发展历程及行业应用场景（如办公场所、工业园区、智慧社区等）；

-系统架构：硬件组成（控制器、读卡器、电锁、传感器、电源等）、软件架构（C/S/B/S模式）、通信协议（TCP/IP、RS485、Wiegand等）；

-核心功能模块：身份识别技术（刷卡、密码、生物识别如指纹/人脸/虹膜）、权限管理（分级授权、时效权限）、报警联动（门禁与视频监控、消防系统联动）、数据存储与导出。

2.门禁系统安装与调试

-硬件安装规范：控制器、读卡器、电锁等设备的安装位置、线路布局、接地要求；

-软件配置：管理平台安装、设备添加、参数设置（如门常开/常闭模式、开门延时、多卡组合开门等）；

-系统联调：硬件与软件通信测试、设备功能验证（如刷卡开门、远程开门、报警信息推送）。

3.门禁系统故障诊断与维护

-常见故障类型：硬件故障（读卡器无反应、电锁不动作、通信中断）、软件故障（权限失效、数据丢失、平台崩溃）、网络故障（IP冲突、信号弱）；

-故障排查流程：故障现象分析→定位故障点（硬件/软件/网络）→维修/修复方法（如更换模块、重装软件、优化网络布线）；

-日常维护：定期检查项目（设备清洁、线路检测、软件升级）、维护记录规范。

4.新技术应用与案例研讨

-智能门禁新技术：人脸识别门禁、物联网（IoT）门禁、云平台管理（远程监控、数据分析）、移动端开门（APP/小程序）；

-行业案例解析：大型企业门禁系统升级案例、智慧园区门禁一体化解决方案、老旧小区门禁改造难点及应对策略。

####（二）培训目标

培训结束后，甲方参训人员应达到以下标准：

1.独立完成门禁系统硬件安装、软件配置及系统联调；

2.准确识别常见故障并掌握排查修复方法，故障响应时间不超过X小时；

3.熟练运用门禁管理平台进行权限管理、数据查询及报表生成；

4.了解智能门禁新技术趋势，具备基础的技术升级方案评估能力。

###二、培训安排

####（一）培训时间

2025年____月____日至____月____日，共计____天/课时（每日培训时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）。双方在本合同签订后5个工作日内另行书面确认《培训日程安排》，作为本合同组成部分。

####（二）培训地点

1.理论培训：甲方指定场所（____________________）或乙方培训基地（____________________）；

2.实操培训：甲方提供的门禁系统现场（____________________）或乙方配备的实操设备场地（乙方提供门禁控制器______台、人脸识别读卡器______台等设备）。

####（三）培训方式

1.理论授课：采用PPT演示、视频教学、互动问答等形式；

2.实操演练：分组进行设备安装、软件配置、故障模拟实操（乙方提供实操指导手册）；

3.案例研讨：结合甲方实际门禁系统问题进行分析，现场制定解决方案。

####（四）参训人员

1.甲方参训人数：____人（名单及岗位由甲方于培训开始前10个工作日提供给乙方）；

2.参训人员要求：具备基本计算机操作能力，负责或拟负责甲方门