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2025年河南财政金融学院财务管理专业《管理学》科目期末试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每小题2分，共30分。请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置）

1.管理的职能中，制定目标、规划活动、分配资源等属于（）。

A.组织

B.领导

C.控制

D.计划

2.“管理就是决策”这句话强调了管理的（）。

A.综合性

B.目标性

C.复杂性

D.决策性

3.根据赫茨伯格的双因素理论，属于保健因素的是（）。

A.职业成就

B.公司政策

C.工作认可

D.工作本身

4.在管理中，领导者通过其职权和影响力引导、激励和影响下属，以实现组织目标的行为属于（）。

A.控制

B.组织

C.人员配备

D.领导

5.当组织面临外部环境重大变化，需要做出根本性调整时，最适宜采取的变革推动力量是（）。

A.说服

B.压力

C.授权

D.榜样

6.法约尔认为管理的十四项原则中，强调在组织中建立清晰的指挥链和权力归属的是（）。

A.分工

B.职权与职责

C.纪律

D.集权与分权

7.将决策者分为程序化决策和非程序化决策，是依据决策问题的（）。

A.程度

B.重要程度

C.结构化程度

D.影响范围

8.组织结构中，每个职位都有明确的职责和权限，且信息流向单一的是（）。

A.职能式结构

B.事业部式结构

C.直线制结构

D.矩阵式结构

9.“Y理论”认为人性是（）。

A.天性懒惰，厌恶工作

B.天性勤奋，追求成就

C.模棱两可，视环境而定

D.既有积极一面，也有消极一面

10.在计划工作中，处于最高层次，涉及组织长期发展方向和目标的计划是（）。

A.战略计划

B.策略计划

C.战术计划

D.操作计划

11.通过对实际工作结果与预定标准进行比较，发现偏差并分析原因，采取纠正措施的管理活动是（）。

A.预测

B.计划

C.控制

D.组织

12.沟通中信息发出者将思想转化为语言文字的过程是（）。

A.传递

B.解码

C.反馈

D.噪音

13.群体成员为了获得群体内成员的接纳而做出符合群体要求的行为倾向是（）。

A.从众

B.领导

C.激励

D.沟通

14.以下不属于马斯洛需求层次理论中的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.职业需求

15.将组织视为一个开放系统，强调与外部环境进行物质、能量和信息交换的管理思想是（）。

A.系统管理理论

B.行为科学理论

C.管理科学理论

D.权变管理理论

二、判断题（每小题1分，共10分。请将“对”或“错”填写在答题卡相应位置）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（）

2.分权是指将决策权完全下放到基层管理人员。（）

3.冲突对组织总是有害的，应该尽量避免。（）

4.目标管理的基本思想是“以目标管理目标”。（）

5.非正式组织对组织目标的实现没有任何作用。（）

6.X理论认为，人们天生就缺乏雄心壮志，不愿承担责任。（）

7.规划工作的核心是制定决策。（）

8.控制工作具有纠正偏差、促进发展的功能。（）

9.有效的沟通是领导工作的基础。（）

10.人际关系学说强调在管理中重视人的因素。（）

三、简答题（每小题5分，共20分）

1.简述管理的四大基本职能及其相互关系。

2.简述领导者应具备的基本素质。

3.简述影响组织变革的因素。

4.简述有效沟通的原则。

四、论述题（10分）

试述计划工作在管理活动中的重要性，并说明如何有效地进行计划工作。

试卷答案

一、选择题

1.D

2.D

3.B

4.D

5.D

6.B

7.C

8.C

9.B

10.A

11.C

12.A

13.A

14.D

15.A

二、判断题

1.对

2.错

3.错

4.对

5.错

6.对

7.对

8.对

9.对

10.对

三、简答题

1.简述管理的四大基本职能及其相互关系。