CNG汽车加气站站长考核细则.docx

CNG汽车加气站站长考核细则

职责

工作内容、标准

绩效考核

一、负责分解、落实公司年度各项经营指标，完成年度汽车加气销售量指标。

1、实现公司年度规定销量气量。

按《年度工作目标责任书》考核

2、实现公司年度规定的销售收入。

3、实现公司年度规定的年度利润指标。

4、汽车加气站的四化建设。

5、气站各项费用控制及员工培训。

二、负责加气站的日常管理工作。

每周召开一次例会，布置本周工作，并解决加气收款过程中遇到的问题。

各项标准未按规定完成的，每发生一次扣罚50元；出现较为严重差错扣罚100元；出现严重差错扣罚200元。

三、根据公司提出的经营策略及目标，制定详细的业务规划、实施办法，制定并