2025年浙江大学医学院附属第一医院派遣制人员招聘备考题库及1套完整答案详解.docxVIP

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2025年浙江大学医学院附属第一医院派遣制人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、小王将工资存入银行进行储蓄,所获得的利息属于()。

A.按资本分配收入

B.按资产分配收入

C.按劳动力分配收入

D.按收入分配收入

【答案】:A

【解析】首先来看该题目,是关于判断小王将工资存入银行储蓄所获利息属于哪种分配方式。按资本分配收入是指资本所有者凭借其投入的资本,参与企业利润分割的收入。存款利息是货币所有者(存款人)因贷出货币或货币资本而从借款人(银行)手中获得的报酬,这本质上是按资本分配收入的一种表现形式。按资产分配收入的概念较为宽泛模糊,在分配制度相关表述中,并不常用这样的规范表述。按劳动力分配收入主要是指在公有制经济中,按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配,一般表现为工资等劳动报酬形式,而不是存款利息。按收入分配收入并不是一个规范的经济学或分配制度中的分类表述。所以,小王将工资存入银行储蓄获得的利息属于按资本分配收入。

2、下列关于事业单位处分的权限和程序的说法,错误的是()。

A.开除处分按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案

B.对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案

C.给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案日起6个月内作出决定;案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长,但是办案期限最长不得超过12个月

D.对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定。其中,由本单位做出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案

【答案】:A

【解析】在事业单位处分的权限和程序中,开除处分按照干部人事管理权限,应由事业单位主管部门决定,而不是事业单位决定后报主管部门备案,所以“开除处分按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案”说法错误。对事业单位工作人员违纪违法行为初步调查后需进一步查证的,应按干部人事管理权限,经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案,该描述是正确的。给予事业单位工作人员处分,应自批准立案日起6个月内作出决定,案情复杂或遇其他特殊情形可延长,办案期限最长不超12个月,此说法无误。对中央和地方直属事业单位工作人员的处分,按干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定,其中本单位做出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案,也是正确的。所以说法错误的是关于开除处分由事业单位决定并报备案这一表述。

3、xxx大学欲向全校师生宣布袁某等六名同学期末考试违纪情况,宜用()。

A.通知

B.通告

C.公告

D.通报

【答案】:D

【解析】本题主要考查不同公文文种的适用范围。首先明确各公文文种的用途:-通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。主要是用于告知具体的工作安排、要求等。-通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。一般是针对一定区域内的公众,告知一些需要遵守或知晓的规则、事项等。-公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通常是具有重大影响力、面向广泛受众的事项。-通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。用于使有关单位和人员了解某一事件或情况的性质、原因、后果及应吸取的经验教训等。然后分析题目,xxx大学要向全校师生宣布袁某等六名同学期末考试违纪情况,这是对学生错误行为的公布,目的是让全校师生了解并从中吸取教训,起到教育和警示的作用。而通报的用途正是批评错误、传达重要精神和告知重要情况,所以这种情况宜用通报。

4、主送机关为直属下级机关的,其行文可采用()。

A.通报、通知

B.批复、报告

C.报告、函

D.命令、请示

【答案】:A

【解析】主送机关为直属下级机关时,行文通常是下行文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,它们都可用于向下级行文。批复是答复下级机关的请示事项,属于下行文,但报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问,是上行文;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是平行文;命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,可用于向下级行文,但请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,是上行文。所以主送机关为直属下级机关的,其行文可用通报、通知。

5、不少人在专业技术方面表现出色,然而他们在倾听他人、理

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