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2025广东广州黄埔区联和街道招聘专职安管员1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、在行政管理机构的类型中，为协助行政首长的领导工作而设立的机构，是（）机构。

A.咨询

B.参谋

C.信息

D.辅助

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。A、B两项错误，咨询机构亦称“幕僚机构”“脑库”“管理参谋部”等，是以知识、技术、智囊、经验为决策服务，并进行决策研究的机构。其基本职能是研究咨询、协调政策、参与决策和收集相关资料等。C项错误，信息机构是国家行政机关中对管理所需要的行政信息进行搜集、加工、传递、存贮、处理的机构。信息机构为行政活动服务，向行政领导提供确实和系统的行政信息，以保证行政的正常运转。D项正确，辅助机构是为了中枢机构和职能机构能顺利有效地进行管理活动，在机构内承担辅助性业务工作的机构，即协调行政首长处理日常事务的综合性办事机构。可分为综合性、专业性、政务性、事务性四种辅助机构。故本题选D。

2、权威性是（）管理办法的主要特点。

A.经济

B.法律

C.行政

D.咨询

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理知识。行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部的一种管理活动，也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理办法的特点有权威性、强制性、垂直性、具体性。故本题选C。【解析拓展】A项：经济管理方法是经济管理者行使经济管理职能和达到经济运行目标所采用的措施、手段和途径的总称，类型有会计等。经济管理方法主要特征有关联特征、公开特征、间接特征、平等特征、有偿特征。A项错误。B项：法律具有权威性，是因为法律是一切国家及社会行为的依据，法是唯一的权威性。但并不存在法律管理办法的说法，法律更多的是管理办法中的依据。B项错误。D项：咨询是通过某些人头脑中所储备的知识经验和通过对各种信息资料的综合加工而进行的综合性研究开发。咨询产生智力劳动的综合效益，起着为决策者充当顾问、参谋和外脑的作用。咨询并不是管理办法。D项错误。

3、依据《事业单位人事管理条例》，工作人员按照单位的要求可多加的培训不包括（）。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.离岗培训

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第二十三条规定：“事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。”本题为选非题，故正确答案为D。

4、下列行为中，不构成不正当竞争的行为是（）。

A.某企业的产品使用了与当地知名品牌十分相似的名称

B.某商品宣称具有治愈癌症的功效

C.某超市低价出售积压的商品

D.某商店用谎称有奖的方式进行销售

【答案】：C

【解析】本题考查经济法。A项错误，根据《反不正当竞争法》第六条规定：“经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系：（一）擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识；（二）擅自使用他人有一定影响的企业名称（包括简称、字号等）、社会组织名称（包括简称等）、姓名（包括笔名、艺名、译名等）；（三）擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等；（四）其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为。”由此可知，某企业的产品使用了与当地知名品牌十分相似的名称，是混淆行为，属于不正当竞争。B项错误，根据《反不正当竞争法》第八条规定：“经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。经营者不得通过组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。”由此可知，某商品宣称具有治愈癌症的功效，是对商品的性能作出的虚假的商业宣传，属于不正当竞争。C项正确，根据《反垄断法》第十七条规定：“禁止具有市场支配地位的经营者从事下列滥用市场支配地位的行为：······（二）没有正当理由，以低于成本的价格销售商品；······”某超市低价出售积压的商品，并不以排挤竞争对手为目的，属于正当的经营行为。D项错误，根据《反不正当竞争法》第十条规定：“经营者进行有奖销售不得存在下列情形：（一）所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确，影响兑奖；（二）采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售；（三）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元。”由此可知，某商店用谎称有奖的方式进行销售是不正当竞争行为。本题为选非题，故正确答案为C。

5、行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是（）。

A.管理决策

B.行政决策

C.行为决策

D.科学决策

【答案】：B

【解