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事业单位职测考前押题卷：逻辑推理能力提升训练

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、定义判断

1.群体性突发事件是指因不可抗力或者由不可预见因素引发，突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的事件。

根据上述定义，下列属于群体性突发事件的是：

A.某市发生洪灾，导致大量居民被困，政府启动应急预案进行救援。

B.某公司因经营不善破产，员工举行示威活动要求公司支付赔偿金。

C.某地发生食品安全事故，媒体曝光后引发公众恐慌，部分消费者出现聚集行为。

D.某学校发生火灾，师生紧急疏散，消防部门迅速到场扑救。

2.心理契约是指组织与其成员之间的一种不成文的、基于相互期望和感知的隐含协议，它影响着成员的工作动机、行为和态度。

根据上述定义，下列不属于心理契约的是：

A.员工认为公司承诺提供良好的职业发展机会，因此努力工作以提升自身能力。

B.公司认为员工应该对公司忠诚，遵守公司规章制度，因此不提供额外的福利待遇。

C.员工认为公司应该尊重员工的意见，因此积极参与公司的决策过程。

D.公司为员工提供高额奖金，员工因此更加努力地完成工作目标。

二、判断推理

3.某研究表明，经常参加体育锻炼的人患心脏病的风险较低。因此，参加体育锻炼可以有效预防心脏病。

A.不参加体育锻炼的人中，也有部分人没有患心脏病。

B.参加体育锻炼的人通常具有更健康的生活习惯。

C.研究表明，参加体育锻炼可以降低血压和胆固醇水平，从而降低心脏病风险。

D.心脏病的发生除了与体育锻炼有关，还与遗传因素有关。

4.如果一个产品想要在市场上获得成功，那么它必须具有创新性和实用性。某新产品具有创新性，但缺乏实用性。

A.该新产品价格昂贵，消费者难以接受。

B.市场上已经存在类似的产品，且这些产品更具实用性。

C.该新产品的生产成本较高，导致售价无法降低。

D.消费者对该新产品的品牌认知度较低。

5.所有精通人工智能的专家都熟悉编程语言。小王精通人工智能，因此小王熟悉编程语言。

A.所有热爱学习的人都愿意参加培训。小张热爱学习，因此小张愿意参加培训。

B.所有成功的创业者都具备冒险精神。小李不具备冒险精神，因此小李不会成功创业。

C.所有优秀的运动员都经过严格的训练。小赵没有经过严格的训练，因此小赵不是优秀的运动员。

D.所有会游泳的人都不怕水。小陈会游泳，因此小陈不怕水。

三、逻辑判断

6.某公司有三个部门：销售部、市场部和研发部。每个部门有四个员工，分别是张、王、李、赵。已知：

*张不是销售部的员工。

*王和赵不在同一个部门。

*李和赵在同一个部门。

*销售部有一个员工是女性。

根据上述信息，以下哪项为真？

A.张是市场部的员工。

B.王是研发部的员工。

C.李是销售部的员工。

D.赵是女性。

7.已知以下四个陈述中只有一个是真话：

*陈说：“今天是星期五。”

*林说：“今天是星期五。”

*汪说：“今天是星期六。”

*孙说：“昨天是星期四。”

根据上述信息，可以确定今天是星期几？

四、逻辑判断

8.所有热爱和平的人都是反对战争的。小丽反对战争，因此小丽热爱和平。

A.有些热爱和平的人并不反对战争。

B.有些反对战争的人并不热爱和平。

C.所有反对战争的人都热爱和平。

D.所有热爱和平的人都喜欢参加反战活动。

9.已知：

*如果今天是晴天，那么我就去公园。

*如果我去公园，那么我就不会看书。

*今天我看了书。

根据上述信息，可以得出以下哪项结论？

A.今天是晴天。

B.今天不是晴天。

C.我去了公园。

D.我没有去公园。

试卷答案

一、定义判断

1.B

解析：群体性突发事件的核心要素是“突然发生”、“造成或者可能造成严重社会危害”、“需要采取应急处置措施”。A项是自然灾害，并非由群体性因素引发；C项虽引发聚集，但未必造成严重社会危害；D项是安全事故，并非群体性事件。B项公司破产引发员工示威，符合定义要素。

2.B

解析：心理契约的关键是“不成文的”、“基于相互期望和感知的隐含协议”。A、C、D项都体现了组织与成员之间基于期望的隐含协议。B项公司认为员工应该忠诚，这是公司单方面的