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2025年招聘专员任职要求15篇
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第1篇高级招聘专员岗位职责
高级招聘专员(紧急)法大大深圳法大大网络科技有限公司,法大大,法大大职责描述:
1、根据部门需求和市场状况,制定详细的招聘计划与方案;
2、利用有效的资源和渠道进行日常招聘,完成招聘任务;
3、定期进行招聘信息的总结分析,以优化招聘工作;
4、日常招聘渠道的维护,定期更新并合理引进新渠道;
5、以hrbp的思维进行部门的招聘相关工作。
任职要求:
1、2年以上工作经验,统
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