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一标准出台的时代逻辑与核心价值:为何干部网络培训课程评价需要国家标准护航?
二评价指标体系的整体架构解析:如何构建科学系统的干部网络培训课程评价框架?
三课程内容评价:聚焦核心素养培育,如何把控干部网络培训课程的“生命线”?
四教学设计评价:以学为中心理念落地,怎样让干部网络培训课程更具吸引力与实效性?
五技术支持评价:数字化转型背景下,干部网络培训课程的技术支撑应达到哪些标准?
六教学服务评价:保障学习全流程,干部网络培训课程的服务体系如何精准发力?
七学习效果评价:从知识吸收到能力转化,如何科学衡量干部网络培训的实际成效?
八
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