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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库
第一部分单选题(200题)
1、源于对动物的实验性神经症的研究的疗法是()。
A.认知行为疗法
B.冲击疗法
C.系统脱敏法
D.模仿法
【答案】:C
2、我国修订的CRT测验是()的合并本。
A.标准型与彩色型
B.标准型与高级型
C.彩色型与高级型
D.标准型与儿童型
【答案】:A
3、在BPRS的5类因子中,不包括()
A.思维障碍
B.焦虑忧郁
C.罪恶观念
D.敌对猜疑
【答案】:C
4、在许又新神经症评分标准中,病程6个月可以计()分。
A.1
B.3
C.2
D.4
【答案】:C
5、描述声波的物理量不包括()。
A.音调
B.频率
C.振幅
D.波形
【答案】:A
6、将神经症产生归结于形成错误的操作条件反射的观点是()。
A.人本主义理论
B.精神分析理论
C.行为主义理论
D.认知理论
【答案】:C
7、如果SCL-90采用0~4的5级评分,筛选阳性的标准是总分超过()。
A.70
B.90
C.160
D.180
【答案】:B
8、对于情感反应的描述,错误的是()。
A.一般情况下,情感反应与内容反应是同时的
B.情感反应最大的作用是捕捉求助者瞬间的感觉
C.情感反应最有效的方式是针对求助者过去的情感
D.求助者的情绪性词语是观察其对周围环境认知的很好线索
【答案】:C
9、如果听觉加工模式好于视觉加工模式,提示受测者在WAIS-RC中VIQ与PIQ的关系是()。
A.VIQ>PIQ
B.VIQ<PIQ
C.VIQ≥PIQ
D.VIQ≤PIQ
【答案】:A
10、[单选题]MMPI包含的重复题数量是()个。
A.16
B.8
C.12
D.4
【答案】:A
11、春节到了,人们都盼望回家过年。这时,公司来了一项紧急任务,公司领导征求大家加班的条件,你的态度是()。
A.不管给出什么条件,自己都不会同意加班
B.法律规定春节加班需支付三倍工资,只要达到这个条件就可以加班
C.公司要给出更高条件,自己才考虑是否加班
D.不管怎样都不乐意加班,但最终还是会去
【答案】:B
12、直接影响活动效率,使活动顺利完成心理特征称为()
A.意志
B.能力
C.素质
D.性格
【答案】:B
13、根据凯利三维归因理论,如果一个人的行为存在特异性高、共同性低、一致性低的情况,就可能归因为()。
A.行为主体
B.刺激客体
C.观察位置
D.环境背景
【答案】:D
14、前运算阶段儿童思维的特点不包括()。
A.自我中心性
B.泛灵论
C.不可逆性
D.守恒性
【答案】:D
15、“完整的接纳”来访者,并不意味着()。
A.接纳来访者全部的优点和缺点
B.对来访者的恶习无动于衷
C.充分尊重来访者的价值观
D.接受来访者的光明面和消极面
【答案】:B
16、HAMA主要适用于评定()。
A.精神病性抑郁
B.精神病性焦虑
C.神经症性抑郁
D.神经症性焦虑
【答案】:D
17、皮亚杰认为心理起源于()。
A.动作
B.后天的经验
C.吸吮
D.先天的成熟
【答案】:A
18、咨询性会谈主要是帮助求助者解决()
A.发展问题
B.情绪障碍
C.健康问题
D.认知障碍
【答案】:A
19、BPRS的评定等级是()。
A.4级
B.5级
C.6级
D.7级
【答案】:D
20、[单选题]在从业人员职业技能的素质体系中,除了职业知识、职业技术外,还包括()
A.职业环境
B.职业态度
C.职业薪酬
D.职业能力
【答案】:D
21、某公司技术人员为了搞技术革新,废寝忘食,夜以继日,积劳成疾,虽然技术革新取得了一定进展,但由于公司业务拓展过大导致后续资金投入不足,继而导致技术革新半途而废。假如你就是那位技术人员,你会()。
A.很后悔从事这项科研工作
B.很遗憾没有研制成功
C.向公司申请一些身心健康损失费
D.呼吁缩减其他投资,继续推进技术革新
【答案】:B
22、以下说法中正确的是()。
A.项目难度越高,区分度越低
B.顶目难度越高,区分度越高
C.项目难度越低,区分度越高
D.项目难度增减,区分度不变
【答案】:A
23、使用BPRS评定受测者是否存在定向障碍时()。
A.应考虑其是否对人物、时间等分辨不清
B.一般评定一月以上的症状
C.评定人员的经验并不重要
D.难以评定的时候可暂不计分
【答案】:A
24、性别表示男女在()。
A.生物学方面的差异
B.人格特征方面的差异
C.社会性学方面的差异
D.行为方式方面的差异
【答案】:B
25、在WAIS-RC中,主要测量人的注意力和短时记忆能力的分测验是(
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