2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库及完整答案【精选题】.docxVIP

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  • 2025-12-30 发布于山东
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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库及完整答案【精选题】.docx

2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、企业员工与领导()。

A.由于地位不同,导致双方在人格上不尽平等

B.由于权力不同,导致双方对企业的重视程度不尽相同

C.由于工作性质不同,双方在道德规范和道德标准上存在一定差异

D.由于追求不同,导致双方在利益目标上不尽统一

【答案】:D

2、态度转变的“认知失调论”的提出者是()。

A.詹姆士

B.海德

C.费斯廷格

D.凯利

【答案】:C

3、“对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳”,这一现象表明人际关系遵守()。

A.相互性原则

B.交换性原则

C.自我价值保护原则

D.平等性原则

【答案】:C

4、16PF的答题形式属于()。

A.是非式

B.数字等级式

C.文字等级式

D.折中是非式

【答案】:D

5、注意力容易转移的个体的气质类型一般是()。

A.胆汁质

B.黏液质

C.多血质

D.抑郁质

【答案】:C

6、同质性信度主要反映测验内部()间的一致性。

A.两半测验

B.题目与分测验

C.所有题目

D.分测验与分测验

【答案】:C

7、不论从哪个方面人手归纳和解释资料,都应具备的先决条件是()。

A.保证资料可靠

B.遵守保密原则

C.注意第一印象

D.慎选谈话方式

【答案】:A

8、“尊重”的心理学核心和本质是心理咨询师对求助者的

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