文学社实习生考核管理细则.docx

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文学社实习生考核管理细则

第一章总则

为规范文学社实习生管理，提升实习生综合素质，促进实习生与文学社共同成长，根据《文学社员工手册》及相关法律法规，结合文学社行业特点及企业文化建设要求，制定本细则。

适用范围

本细则适用于文学社所有实习生，包括但不限于文学创作、编辑校对、活动策划、新媒体运营等岗位的实习生。

核心原则

1.公平公正：考核过程透明，标准统一，确保每位实习生享有平等机会。

2.德才兼备：注重实习生职业素养、专业技能及文化认同的全面考察。

3.发展导向：考核结果与实习表现挂钩，为实习生职业发展提供依据。

4.人文关怀：关注实习生成长需求，提供必要的培训与支持。

第二章考核内容

第一节

人力资源管理师持证人

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领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

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