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2025中国信托业保障基金有限责任公司招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在严重安全隐患，但公司负责人未予重视。张某向有关部门举报，公司负责人遂解雇张某，并对其进行威胁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该公司的行为属于()。

A、合法解除劳动合同

B、经济性裁员

C、违反劳动合同约定

D、单方面变更劳动合同

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位解除劳动合同必须符合法定情形，而该公司因员工举报而解除劳动合同并对其进行威胁，属于恶意行为，违反了劳动合同法的相关规定，属于违反劳动合同约定。A项错误，合法解除劳动合同必须符合法定情形，如严重违纪等。B项错误，经济性裁员需符合法定程序和条件。D项错误，单方面变更劳动合同需经协商一致。故选C。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古典诗词，并进行了改编。这种行为是否构成侵权，取决于()。

A、引用部分是否超过合理范围

B、是否获得原作者授权

C、是否改变原作的核心内容

D、是否影响原作的市场价值

答案：A

解析：根据《中华人民共和国著作权法》，合理使用是指在特定条件下，如学术研究、评论等，可以未经许可使用他人作品。引用古典诗词是否构成侵权，关键在于是否超过合理范围。B项错误，合理使用无需获得授权。C项错误，改编是否侵权与是否改变核心内容无直接关系。D项错误，市场价值并非判断侵权与否的标准。故选A。

3．1935年，中国红军长征途中召开遵义会议，其重要意义在于()。

A、确立了毛泽东在党和红军中的领导地位

B、制定了土地革命战争的战略方针

C、标志着中国共产党开始独立领导武装斗争

D、结束了“左”倾错误在党中央的统治

答案：D

解析：遵义会议是中国共产党历史上一次具有重大转折意义的会议，会议纠正了“左”倾错误路线，确立了以毛泽东为代表的正确领导，对党和红军的生存发展产生了深远影响。A项错误，毛泽东领导地位的确立是会议结果之一，但重要意义在于纠正错误路线。B项错误，土地革命战争的战略方针在会议前已有所制定。C项错误，中国共产党独立领导武装斗争始于南昌起义。故选D。

4．中国科技发展史上，哪一项成果被誉为“两弹一星”的重要组成部分？

A、杂交水稻

B、青蒿素

C、载人航天

D、超级计算机

答案：C

解析：“两弹一星”是指原子弹、氢弹和人造地球卫星，其中载人航天是“一星”的重要体现，是中国航天科技发展的重要里程碑。A项错误，杂交水稻是农业科技成就。B项错误，青蒿素是医药科技成就。D项错误，超级计算机是信息技术成就。故选C。

5．中国传统文化中，“仁、义、礼、智、信”被称为“五常”，其核心思想体现了()。

A、道家追求自然无为的理念

B、儒家强调的社会伦理道德

C、法家主张的严刑峻法

D、墨家倡导的兼爱非攻

答案：B

解析：“五常”是儒家思想的核心内容，强调个人品德和社会秩序，对后世中国伦理道德观念产生了深远影响。A项错误，道家强调自然无为。C项错误，法家主张严刑峻法。D项错误，墨家倡导兼爱非攻。故选B。

6．中国地理地貌多样，其中()不属于中国的主要地形类型？

A、高原

B、山地

C、平原

D、沙漠

答案：D

解析：中国主要地形类型包括高原、山地、平原、盆地等，而沙漠虽然分布广泛，但通常被视为特殊地貌类型，而非主要地形类型。A项正确，青藏高原是中国最大高原。B项正确，中国山地面积广大。C项正确，东北平原是中国最大平原。D项错误，沙漠不属于主要地形类型。故选D。

7．根据《中华人民共和国行政许可法》，行政机关实施行政许可时，不得要求申请人提交与其申请的行政许可()的证明材料。

A、直接相关

B、有利条件

C、客观真实

D、间接关联

答案：D

解析：行政许可法规定，行政机关实施行政许可时，只能要求申请人提交与申请直接相关的证明材料，不得要求提交间接关联的材料。A项正确，直接相关的材料是必要的。B项错误，有利条件并非法定要求。C项错误，客观真实是材料的基本要求，而非排除间接关联材料的依据。D项错误，间接关联的材料不得要求提交。故选D。

8．近年来，我国在科技领域取得的重大成就包括()。

A、量子通信技术突破

B、火星探测器成功着陆

C、深海载人潜水器创造世界纪录

D、以上都是

答案：D

解析：我国近年来在科技领域取得了多项重大成就，包括量子通信技术突破、火星探测器成功着陆、深海载人潜水器创造世界纪录等。A项正确，量子通信技术取得重要进展。B项正确，天问一号探测器成功着陆火星。C项正确，“奋斗者”号创造深海探测新纪录。故选D。

9．某省在制定地方性法规时，规定“在本省行政区域内，所有企业必须使用本省产的办公设备”。该规定是否合法？

A