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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):鲁商物业管理有限公司
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事物业管理服务工作达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.本合同期限为_______年,自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.经双方协商一致,本合同可以续签。续签合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事物业管理服务工作,具体岗位为:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为_______小时,每周工作时间为_______小时。
2.乙方每周休息_______天,休息日为_______。
3.乙方在国家法定休假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下,依法享受相应的休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:_______元/月。
2.乙方工资支付方式为:每月_______日支付。
3.乙方在完成规定的工作任务后,甲方应按照国家及地方的有关规定支付加班费。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家及地方的有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.乙方在甲方提供的劳动条件下,应严格遵守操作规程,确保人身安全和财产安全。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方在试用期内,甲方可以按照国家及地方的有关规定解除劳动合同。
2.乙方在试用期满后,双方可以协商一致解除劳动合同。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
4.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施;
(3)甲方未依法缴纳社会保险费;
(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
(5)法律、法规规定的其他情形。
八、争议处理
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按照国家及地方的有关规定执行。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:_______年_______月_______日
注:本合同模板仅供参考,具体条款内容需根据实际情况和法律法规进行调整。
第2篇
合同编号:__________
甲方(用人单位):鲁商物业管理有限公司
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事物业管理工作的有关事项,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方,并重新签订劳动合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方处从
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