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华能新能源股份有限公司陕西分公司2026年应届毕业生招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、窑洞作为具有浓厚汉族民俗风情和乡土气息的民居形式,是中国北方()所特有的。
A.长白山区
B.东北平原
C.华北平原
D.黄土高原
【答案】:D
【解析】此题考查中国北方不同区域特有的民居形式相关知识。长白山区的传统民居具有适应山区环境和气候特点的形式,但并非窑洞;东北平原的传统民居受寒冷气候等因素影响,有火炕等特色,不是窑洞;华北平原传统民居一般以四合院等为主,也不是窑洞。而黄土高原地区,黄土层深厚,直立性强,气候干燥,适合开凿窑洞,窑洞是黄土高原特有的民居形式,具有浓厚的汉族民俗风情和乡土气息。所以正确答案是对应选项所指向的黄土高原。
2、“关键核心技术是国之重器,必须切实提高我国关键核心技术创新能力,把科技发展主动权牢牢掌握在自己手里,为我国发展提供有力科技保障”。这段话蕴含的哲理是()。
A.内因是事物变化的根据
B.内因通过外因发挥作用
C.外因是推动事物变化的根据
D.外因对事物发展起决定性作用
【答案】:A
【解析】关键核心技术是国之重器,要提高我国关键核心技术创新能力,将科技发展主动权掌握在自己手里,强调的是自身因素在科技发展中的重要性。唯物辩证法认为,内因和外因在事物的发展过程中是同时存在、缺一不可的,但二者的地位和作用不同。内因是事物变化的根据,它决定着事物发展的性质和方向,是事物发展的根本原因。把科技发展主动权掌握在自己手里,依靠自身提高关键核心技术创新能力,体现了内因是事物变化的根据这一哲理。而外因是事物变化的条件,它能够加速或延缓甚至暂时改变事物发展的进程,但它必须通过内因而起作用,不能直接决定事物的发展。选项中提到“内因通过外因发挥作用”表述错误,应该是外因通过内因起作用;“外因是推动事物变化的根据”“外因对事物发展起决定性作用”都是错误的,决定性的根据和作用应该是内因。所以题干这段话蕴含的哲理是内因是事物变化的根据。
3、管理道德会受到诸多因素的影响,下列因素中对管理者的管理道德影响较小的是()。
A.组织文化的内容和强度
B.组织所在地的道德标准
C.管理者的伦理道德发展阶段
D.组织所处的外部环境的道德行为奖励
【答案】:B
【解析】管理道德会受到多种因素的影响。组织文化的内容和强度对管理者的管理道德有较大影响,积极健康、强调道德的组织文化会引导管理者做出符合道德的决策和行为,反之不良的组织文化可能使管理者道德滑坡。管理者的伦理道德发展阶段同样至关重要,处于不同道德发展阶段的管理者,其道德判断和行为表现会有明显差异,道德发展水平高的管理者更可能做出道德的管理决策。组织所处的外部环境的道德行为奖励机制也会影响管理者管理道德,若外部环境对道德行为有明确奖励,管理者会更倾向于遵循道德规范进行管理。而组织所在地的道德标准主要是一个较为宽泛的社会层面概念,它对管理者在组织内具体的管理道德影响相对较小,管理者在组织中的管理决策更多地受到组织内部文化、自身道德水平以及外部奖励机制等因素的直接作用。所以对管理者的管理道德影响较小的是组织所在地的道德标准。
4、公文与其他信息记录相比,其区别性特点是()。
A.传播知识
B.书面材料
C.供查考价值
D.法定权威与现行效用
【答案】:D
【解析】公文是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。传播知识并非公文的主要特点,很多其他类型的信息记录也有传播知识的功能。书面材料只是公文的一种呈现形式,并非区别于其他信息记录的本质特点。具有供查考价值是很多信息记录都有的属性,不只是公文才有。而公文是由法定机关或组织制发的,代表着法定机关或组织的意图,具有法定的权威和现行效用,这是公文区别于其他信息记录的显著特点。所以答案应选具有法定权威与现行效用。
5、编目工作是针对组合后的文件进行系统排列,并编列出()。
A.卷内文件次号
B.卷内文件目录
C.立卷计划
D.立卷类目
【答案】:B
【解析】编目是档案管理中的重要环节,其目的是对组合之后的文件进行系统排列并编制出便于查找和管理的文件目录。卷内文件次号只是对卷内文件顺序的编号,并非编目最终编列出的内容;立卷计划是在立卷之前制定的规划,不是编目所编列的;立卷类目是在文件立卷前制定的类别体系,也不是编目编列的对象。而卷内文件目录是对卷内文件的详细记录和编排,编目就是要编列出卷内文件目录。所以答案是卷内文件目录。
6、在饮用水水源一级保护区内,可以从事的活动是()。
A.网箱养殖
B.游泳
C.垂钓
D.在水源沿岸种植涵养林
【答案】:D
【解析】饮用水水源一级保护区是保障饮用水安全的核心区域,对其保护有严格规定。在该区域内,网箱养殖
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