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2025年上海第二工业大学工作人员招聘61人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民，由管理审批机关采取适当形式以（）为单位予以公布，接受群众监督。

A.社区

B.个人

C.户

D.居民委员会

【答案】：C

【解析】城市居民最低生活保障待遇的公布需遵循规范且便于监督的原则。以社区为单位公布范围较宽泛，不能精准体现享受保障待遇的具体对象情况，不利于群众针对性监督。以个人为单位公布可能会侵犯居民个人隐私，不符合保障工作的要求和实际操作。居民委员会是基层群众性自治组织，并非合适的公布单位主体。而以户为单位公布，既明确了享受待遇的具体对象，又能较好地平衡信息公开与个人隐私保护的关系，便于群众对每一户享受保障待遇的情况进行监督。所以，对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民，由管理审批机关采取适当形式以户为单位予以公布，接受群众监督。

2、所有的农耕文明时代的文化都具有保守性，无论东西方，概无例外。深刻的原因是，在以手工劳动为基础的生产方式中，“原封不动地保持旧的生产方式，却是过去一切工业阶级生存的首要条件”（《马克思恩格斯选集》）。西方文化，尤其是自然科学在西方文艺复兴与18世纪工业革命后之所以发生了深刻性的质变，引发了中西方的对立与冲突，以及中国在自然科学发展上的明显落后，根本原因在于，以机器为生产基础的商品经济生产方式与交换方式取代了以手工工具为基础的自然经济生产方式。对上面这段话，理解正确的一项是（）。

A.以手工劳动为基础的生产方式，是导致农耕文明时代的文化具有保守性的根本原因

B.由表及里，从历史的文化现象角度分析了中西方的对立与冲突形成的深层原因

C.无论东西方，在封建时代，都是以农耕文明为主的，故而东西方都具有保守性

D.自然科学的质变引发了中西方文化的对立与冲突，引发了生产方式与交换方式的变化

【答案】：B

【解析】文段先指出农耕文明文化有保守性及原因，又分析中西方对立冲突的根源。此答案是从历史文化现象角度剖析中西方对立冲突深层原因，全面且准确，其他说法不准确或片面。

3、一般来说，在领导风格“四分图”中，哪种领导风格在实际管理中的效果最佳（）。

A.高结构，低关怀

B.低结构，高关怀

C.高结构，高关怀

D.低结构，低关怀

【答案】：C

【解析】领导风格“四分图”从结构维度和关怀维度对领导行为进行划分。结构维度反映了领导者更侧重于组织设计、明确职责和规定工作任务等；关怀维度则体现领导者注重与下属的关系，尊重下属的意见，关心下属的需求等。高结构低关怀的领导风格，更关注工作任务和目标的达成，对员工的情感和需求关注较少，可能会让员工感到被忽视，长期来看容易导致员工积极性不高、工作满意度下降，影响团队的凝聚力和稳定性，不利于取得最佳管理效果。低结构高关怀的领导风格，虽然注重与员工建立良好的关系，关心员工感受，但对工作任务的安排和组织不够明确，可能会使工作缺乏清晰的方向和计划，导致工作效率低下，也难以实现理想的管理效果。低结构低关怀的领导风格，既不注重工作任务的组织安排，也不关心员工的需求和感受，这样的领导很难激励员工，团队容易陷入混乱和无序状态，管理效果自然不佳。而高结构高关怀的领导风格，既能清晰地规划工作任务、明确职责和目标，又能关心员工的需求和感受，与员工建立良好的关系。这种领导风格可以让员工清楚知道工作的方向和要求，同时感受到领导的支持和关心，从而提高员工的工作积极性和工作满意度，增强团队的凝聚力和战斗力，在实际管理中往往能取得最好的效果。所以应选择高结构高关怀的领导风格。

4、政府职能分为以下四类。（）指的是政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维护社会秩序的职能。

A.社会保障职能

B.政治职能

C.控制职能

D.文化职能

【答案】：B

【解析】该题是让我们从选项中选出符合“政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维护社会秩序的职能”描述的职能。社会保障职能主要是政府通过一系列措施保障公民的基本生活和福利等，与材料描述的对外保护国家安全和对内维护社会秩序不符；控制职能一般不是政府职能的常见分类表述；文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理，也不符合材料描述；而政治职能正是政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维护社会秩序的职能。所以答案是政治职能。

5、张某是某事业单位工作人员，其年度考核结果为不合格，该事业单位领导打算调整张某的工作岗位，但张某不同意。在此情况下，事业单位应提前（）日书面通知张某并与其解除聘用合同。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】：C

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核不合格