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2026年法律知识面试题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某市市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现一家小型餐饮店存在食品安全隐患，但未立即采取强制措施，而是要求其限期整改。该工作人员的做法是否符合《中华人民共和国食品安全法》的规定？

A.符合，执法应注重教育引导。

B.不符合，应立即查封并处罚。

C.部分符合，应先调查后整改。

D.不确定，需结合具体情况判断。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位单方面变更劳动合同内容，未与劳动者协商一致，属于哪种情形？

A.合法行为，用人单位有权调整岗位。

B.违法行为，但劳动者需服从安排。

C.违法行为，劳动者可要求撤销或赔偿。

D.视情况而定，若变更内容未降低待遇则合法。

3.张某在租赁房屋内开设无证餐饮店，被市场监督管理局查封。张某不服，应向哪个部门申请行政复议？

A.同级人民政府。

B.上级市场监督管理局。

C.当地人民法院。

D.设区的市级人民政府。

4.某企业因环境污染被环保部门处以罚款，该企业不服，提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列哪项表述正确？

A.企业必须先缴纳罚款才能起诉。

B.企业可同时申请复议和起诉。

C.企业只能申请复议，不能直接起诉。

D.企业需在收到罚款决定书后60日内起诉。

5.甲将乙打