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保密协议（竞业2025年期限）

甲方（公司名称）：[甲方公司全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（员工姓名）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方拥有并控制着特定的商业秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，乙方在任职期间及离职后，需遵守本协议的约定。乙方确认已充分理解并同意本协议所有条款内容。

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的所有未公开的、具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息、管理信息以及其他信息，包括但不限于：技术方案、工艺流程、设计图纸、模型、样品、配方、计算机程序、商业计划、客户名单、供应商信息、价格政策、营销策略、财务数据、人力资源数据、内部管理文件、专有技术、Know-how、专利申请文件、商标、著作权以及其他任何以书面、口头、电子或其他形式存在的，甲明确要求乙方保密或根据其性质应被合理理解为保密的信息。

1.2相关领域是指与甲方所从事业务相同或类似的业务领域。具体包括但不限于[此处根据实际情况列明乙方禁止从事的业务范围，例如：从事XX产品的生产、销售、研发业务；为XX地区的客户提供服务；成立或参与投资与甲方业务相同或类似的实体等]。

1.3工作地点是指乙方在甲方任职期间的主要工作地点[此处填写具体工作地点，例如：XX省XX市]。竞业限制的地域范围限定为[此处填写与工作地点相同或甲方指定的其他地域范围，例如：XX省XX市及辐射范围内的主要城市]。

1.4竞业限制期是指本协议约定的乙方不得从事与甲方在相关领域内直接竞争业务的时间期限。

第二条保密义务

2.1乙方在任职期间及离职后，对于在任职期间接触、知悉或持有的所有保密信息，均负有严格的保密义务，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许任何第三方接触，除非获得甲方的书面许可。

2.2乙方仅能为了甲方的合法业务目的，在甲方的监督和指导下使用保密信息，不得将保密信息用于任何其他目的，不得为自身、配偶、父母、子女或其他亲属、朋友以及任何第三方谋取利益。

2.3乙方应妥善保管所有包含保密信息的载体，防止泄露或遗失。离职时，乙方应根据甲方要求，立即返还所有载有保密信息的文件、资料、样品、电子数据等有形或无形载体，并确保甲方能够完全控制这些信息。乙方不得以任何形式复制、保留或以任何方式留存保密信息。

2.4乙方知悉的保密信息，即使该信息在乙方离职后通过其他途径合法获得，仍应视为保密信息，并继续承担保密义务，直至该信息进入公有领域为止。

第三条竞业限制条款

3.1为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后利用在甲方获得的保密信息从事与甲方直接竞争的业务，乙方同意在离职后遵守本协议约定的竞业限制义务。

3.2竞业限制期自乙方离职之日起计算，至2025年[具体日期，例如：12月31日]终止。乙方应在竞业限制期内，不得在竞业限制地域范围内，从事任何与甲方在相关领域内直接竞争的业务，也不得担任任何与甲方在相关领域内直接竞争的实体的股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员或顾问等。

3.3乙方承诺，在竞业限制期内，不直接或间接通过任何方式（包括但不限于自己经营、与他人合作经营、受雇、提供咨询、指导等）参与、投资或为任何在相关领域内从事与甲方直接竞争业务的公司或个人提供任何形式的服务或支持。

第四条竞业限制经济补偿

4.1甲方同意，在竞业限制期内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月平均月工资的[例如：50%]。

4.2补偿金自竞业限制期开始之月的第一个月起支付，直至2025年[具体日期，例如：12月31日]，每月[例如：15日]前支付当月补偿金。

4.3甲方支付补偿金的方式为：将每月补偿金通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

账户名称：[乙方姓名]

开户银行：[乙方开户银行名称]

银行账号：[乙方银行账号]

4.4如果甲方未能按时足额支付当月或当期竞业限制补偿金，乙方有权立即书面通知甲方停止履行竞业限制义务，甲方仍需支付乙方已应付而未付的全部补偿金及按照法律规定应承担的违约责任。

第五条保密义务的持续

5.1乙方的保密义务不因本协议的终止、解除或乙方的离职而终止。对于乙方在任职期间接触到的保密信息，乙方的保密义务应持续有效至该信息依法进入公有领域为止。对于保密信息性质已发生变更但仍然具有商业价值的信息，乙方仍应承担相应的保密义务。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本协议第二条约定的保密义务，泄露、披露或使用保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额应包括甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及为调