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第一部分单选题(50题)

1、北大西洋公约组织、华沙条约组织、军备竞赛、星球大战计划等与以下核心词（）密切相关。

A.罗斯福

B.冷战

C.第二次世界大战

D.赫鲁晓夫

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同历史事件相关核心概念的理解。破题点在于明确题干中各事件所发生的时代背景和核心特征。北大西洋公约组织是1949年美国与西欧、北美主要发达国家为实现防卫协作而建立的一个国际军事集团组织；华沙条约组织是1955年为对抗北大西洋公约组织而成立的政治军事同盟。这两个组织的建立标志着两极格局的正式形成，是冷战在军事上的表现。军备竞赛是冷战期间，以美国和苏联为首的两大阵营为了在军事力量上压倒对方而进行的竞赛。星球大战计划是20世纪80年代美国提出的一项军事战略计划，旨在通过发展各种先进的反导技术，来取得对苏联的军事优势，这也是冷战时期美苏对抗的重要举措。而罗斯福是美国第32任总统，主要活跃于20世纪30-40年代，其主要贡献是推行新政，带领美国走出经济大危机，以及在第二次世界大战中发挥了重要的领导作用，与题干中的这些事件并无直接关联。第二次世界大战是1939-1945年期间，以纳粹德国、日本帝国、意大利王国三个法西斯轴心国及仆从国与反法西斯同盟和全世界反法西斯力量进行的第二次全球规模的战争，题干中的北大西洋公约组织成立于1949年，华沙条约组织成立于1955年，军备竞赛和星球大战计划更是发生在二战之后，所以与第二次世界大战无关。赫鲁晓夫是苏联领导人，他在苏联的内政外交方面有诸多举措，但题干中的北大西洋公约组织是美国主导建立的，且题干所涉及的一系列事件是美苏两大阵营之间的整体对抗和竞争态势，并非主要因赫鲁晓夫一人而起，所以与赫鲁晓夫没有直接的核心关联。综上所述，北大西洋公约组织、华沙条约组织、军备竞赛、星球大战计划等都与冷战密切相关。

2、2019年9月，中俄总理第二十四次定期会晤在（）举行。

A.莫斯科

B.北京

C.圣彼得堡

D.上海

【答案】：C

【解析】2019年9月，中俄总理第二十四次定期会晤在北京举行。该会晤是中俄两国政府间定期举行的重要机制性活动，对于推动中俄全面战略协作伙伴关系持续、健康、稳定发展具有重要意义。而莫斯科是俄罗斯首都，圣彼得堡是俄罗斯重要城市，上海是中国重要城市，但均不是此次会晤举办地。所以该题的正确答案是北京。

3、公文最基本的作用功能是（）作用。

A.领导和指导

B.联系和关照

C.依据和凭证

D.宣传和教育

【答案】：C

【解析】公文的作用有：明发传令，指挥工作；联系公务，沟通感情；宣传教育，引起舆论；记录记载，以为凭证。文件是机关公务活动的文字记录。绝大多数文件在传达意图、联系公务的同时，也具有一定意义上的凭据作用。

4、我国某制造业企业原本采用的奖励制度规定，工人超额完成定额任务所获奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度。后来，该企业对这一奖励制度进行了调整，使工人超额完成定额任务所获奖励幅度大于未完成定额所受惩罚幅度。对于前后这两种做法，下列判断正确的是（）。

A.后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分

B.两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同

C.后者是对前者的改进，效果要比前者好

D.两者是完全不同的激励措施

【答案】：A

【解析】在激励理论中，正强化是通过给予积极的奖励来鼓励某种行为的发生，而惩罚则是通过施加负面结果来抑制不良行为。原奖励制度中工人超额完成定额任务所受奖励幅度小于未完成定额所受惩罚幅度，这使得制度更偏向于惩罚导向，更多地关注未完成任务的负面情况，容易让员工产生压力和抵触情绪。改造后的奖励制度将超额完成定额任务的奖励幅度调整为大于未完成定额的惩罚幅度，这种改变增加了正强化的成分。正强化能够让员工更关注完成和超额完成任务后所获得的积极结果，从而激发他们的工作动力和积极性。员工更愿意为了获得奖励而努力工作，因为奖励的吸引力更大，所以这种做法更容易让人们接受。两种奖励制度并非内含相同的激励思想，原制度强调惩罚，改造后的制度强调正强化，激励思想有明显差异。改造后的制度由于更注重正强化，能更好地激发员工积极性，是对原制度的改进，效果通常会比前者好，但不能绝对说效果就一定好，因为还受其他多种因素影响。两种制度虽然有区别，但也不是完全不同的激励措施，它们都围绕着定额任务与奖惩展开。所以更容易让人们接受的原因是更多地反映出正强化的成分。

5、2020年8月11日，第十三届全国人大常委会第二十一次会议闭幕，会议表决通过了《契税法》，该法律于2021年9月1日起施行。这体现了全国人大代表的（）。

A.立法权

B.质询权

C.司法权

D.表决权

【答案】：D

【解析