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保密协议（2025年员工通用版）

本协议由以下双方于______年____月____日签署：

甲方（雇主）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

联系人：[公司联系人姓名]

联系方式：[公司联系人电话]

乙方（雇员）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲方是[公司简介或性质]，乙方将在甲方担任[职位名称]职位。甲乙双方基于平等自愿原则，依据相关法律法规，就乙方保守甲方商业秘密事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1保密信息是指甲方所有或控制的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：

(1)技术信息：产品设计、工艺流程、制造方法、配方、公式、计算机程序、技术资料、测试数据、样本模型、专利申请文件及授权专利、软件著作权等；

(2)经营信息：客户名单、供应商信息、定价策略、营销计划、财务数据、成本结构、内部管理资料、未公开的会议纪要、战略规划、市场调研报告等；

(3)标识信息：公司名称、商标、商号、域名、品牌形象、专利权、著作权及其他知识产权；

(4)其他信息：在履行职务过程中知悉的甲方员工的个人信息（不包括公开渠道可获取的信息）、内部人事政策、劳动关系信息等；

(5)保密信息的载体形式包括但不限于书面文件、电子数据、口头告知、样品、设备、存储介质等。

1.2以下信息不属于保密信息：

(1)已公开披露的信息，但甲方有证据证明该信息在甲方采取保密措施之前已为公众所知悉的除外；

(2)乙方在加入甲方前已知晓且无保密义务的信息；

(3)乙方从无保密义务的第三方合法获得且无权保密的信息；

(4)乙方独立开发或创作，且甲方未提供任何支持或贡献的信息；

(5)依据法律法规或有权机关的要求，乙方必须披露的信息，但乙方应事先通知甲方，并在可能的情况下采取合理措施限制披露范围；

(6)披露前已进入公有领域的信息。

第二条保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及根据本协议约定在职后，对甲方拥有的或控制的保密信息承担严格保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许任何第三方接触、使用保密信息。

2.2乙方仅能为了履行甲方指派的与工作相关的职务目的，在甲方授权范围内使用保密信息，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的，不得向任何第三方（包括但不限于乙方的亲属、朋友、前同事、竞争对手、潜在雇主等）披露、转让或许可使用保密信息。

2.3乙方应采取不低于保护自身同类保密信息所采取的合理安全措施，包括物理、技术和管理措施，以保护保密信息不被未经授权访问、使用、复制、泄露或损坏。乙方应确保只有因工作需要知悉保密信息的甲方人员才能接触保密信息。

2.4乙方知悉保密信息后，即表明其已充分理解本协议的条款，并承诺严格遵守。

第三条保密期限

3.1乙方的保密义务自乙方接受甲方录用、知悉保密信息之日起生效。

3.2乙方的保密义务在本协议有效期内持续有效。本协议有效期自签署之日起至保密信息公开之日止。若保密信息在协议有效期内持续具有保密性，则保密义务直至该保密信息公开为止。

3.3无论乙方因何种原因离职（包括但不限于辞职、被解雇、退休、死亡），本协议项下的保密义务均在本协议约定的期限内或直至保密信息公开为止持续有效。

3.4乙方离职时，应立即根据甲方的要求，返还或销毁所有包含保密信息的载体，包括但不限于纸质文件、电子文档、数据拷贝、样品、笔记等。乙方不得保留任何副本或复制件。

第四条禁止泄露与使用（适用于离职后）

4.1除非获得甲方事先书面明确同意，乙方在职后不得以任何方式泄露、披露或使用其在甲方任职期间接触、知悉或持有的任何保密信息。

4.2乙方在职后，不得直接或间接地利用在甲方任职期间所掌握的保密信息或技能，为本人、任何其他实体或第三方提供咨询、服务、产品或从事与甲方构成竞争或直接冲突的业务活动。

4.3乙方在职后，不得直接或间接地招揽、雇佣或诱导甲方的客户、供应商、合作伙伴或员工。

第五条专属权利与归属

5.1所有保密信息，无论其存在形式如何，以及基于保密信息所产生的所有知识产权（包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等）均完全、绝对地属于甲方所有。

5.2乙方在履行职务过程中，基于保密信息所完成的发明创造、技术成果或其他智力成果，其知识产权均归甲方所有。乙方应根据甲方的要求，提供必要的协助以保障甲方获得相关权利。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本协议的任何条款，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。损失赔偿范围包括但不