- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025湖南株洲市渌口区城镇公益性岗位招聘计划2人(六)考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,申请劳动仲裁。仲裁委员会应如何处理此案?()
A、直接撤销公司的开除处分
B、要求公司提供事故调查报告并重新作出决定
C、仅调解双方矛盾,不作正式裁决
D、认定公司行为合法,驳回张某的仲裁请求
答案:B
解析:根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议应查明事实,分清是非,先行调解。调解不成的
您可能关注的文档
- 2025年黑河市爱辉区花园社区卫生服务中心招聘编制外工作人员5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026辽宁中国医科大学附属医院招聘高层次和急需紧缺人才327人(第一批)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026山西省面向新疆大学选调优秀毕业生考试备考题库及答案解析.docx
- 2025六枝特区公共汽车运输公司招聘16人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026四川遂宁大英县就业创业促进中心招聘城镇公益性岗位人员考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东省轻工业技师学院招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025海南省水利水务发展集团有限公司招聘5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东青岛上合临空控股发展集团有限公司社会招聘8人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025西安交通大学第一附属医院医学影像科招聘劳务派遣助理护士笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年安徽江淮汽车集团股份有限公司公开招聘工作人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 《GB/T 46692.2-2025工作场所环境用气体探测器 第2部分:有毒气体探测器的选型、安装、使用和维护》.pdf
- GB/T 19352-2025热喷涂 热喷涂涂层制造商质量要求.pdf
- 《GB/T 7251.5-2025低压成套开关设备和控制设备 第5部分:公用电网电力配电成套设备》.pdf
- GB/T 7251.5-2025低压成套开关设备和控制设备 第5部分:公用电网电力配电成套设备.pdf
- 《GB/T 19352-2025热喷涂 热喷涂涂层制造商质量要求》.pdf
- GB/T 16425-2025可燃性粉尘爆炸风险评估及特性参数测定方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 16425-2025可燃性粉尘爆炸风险评估及特性参数测定方法.pdf
- 《GB/T 16425-2025可燃性粉尘爆炸风险评估及特性参数测定方法》.pdf
- GB/T 46692.2-2025工作场所环境用气体探测器 第2部分:有毒气体探测器的选型、安装、使用和维护.pdf
- GB/T 4937.36-2025半导体器件 机械和气候试验方法 第36部分:稳态加速度.pdf
原创力文档


文档评论(0)