- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
湖北省咸丰县公务员考试试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.以下不属于公务员应当具备条件的是()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满十八周岁
C.具有良好的品行
D.具有硕士学位
2.公务员的任用,坚持()的原则。
A.勤能并重
B.管理与监督并重
C.为才是用
D.任人唯贤、德才兼备
3.下列属于公务员行政处分种类的是()
A.免职
B.降职
C.撤职
D.调出
4.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()
A.予以记过一次
B.予以辞退
C.降低一个职务层次任职
D.降低两个职级
5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。
A.2030
B.1530
C.1520
D.2040
6.公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()日内予以审批。
A.1530
B.3090
C.3060
D.6090
7.领导成员职务按照国家规定实行()
A.退休制
B.选举制
C.任期制
D.轮换制
8.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的()内进行。
A.职位空缺
B.编制限额和职数
C.人员结构
D.职数空缺
9.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()
A.思想道德
B.工作能力
C.工作实绩
D.勤奋敬业
10.公务员受()处分的,在受处分期间不得晋升工资档次。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.公务员法所称公务员,是指()的工作人员。
A.依法履行公职
B.纳入国家行政编制
C.由国家财政负担工资福利
D.国家机关从事工勤
2.公务员的考核内容包括()
A.德、能
B.勤、绩
C.廉
D.工作态度
3.公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的()等方面的条件和资格。
A.思想政治素质
B.工作能力
C.文化程度
D.任职经历
4.公务员交流的方式包括()
A.调任
B.转任
C.挂职锻炼
D.轮岗
5.公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()
A.忠于职守,积极工作,成绩显著的
B.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的
C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的
6.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以()
A.向上级提出改正该决定或者命令的意见
B.向上级提出撤销该决定或者命令的意见
C.要求上级立即改正
D.上级不改变该决定或者命令,公务员应当执行该决定或者命令
7.公务员有下列情形之一的,予以辞退()
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
8.公务员之间有以下()关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。
A.夫妻关系
B.直系血亲关系
C.三代以内旁系血亲关系
D.近姻亲关系
9.公务员的工资包括()
A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金
10.下列属于公务员享有的权利的是()
A.获得履行职责应当具有的工作条件
B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分
C.获得工资报酬,享受福利、保险待遇
D.对机关工作和领导人员提出批评和建议
三、判断题(每题2分,共10题)
1.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()
2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
3.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()
4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()
5.公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。()
6.公务员的培训实行登记管理。()
7.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。(
您可能关注的文档
- 湖北洪姓公务员考试试题及答案.doc
- 湖北黄冈公务员考试省考试题及答案.doc
- 湖北黄冈黄梅公务员考试试题及答案.doc
- 湖北黄石大冶公务员考试试题及答案.doc
- 湖北荆州市公务员考试试题及答案.doc
- 湖北荆州松滋公务员考试试题及答案.doc
- 湖北农业公务员考试试题及答案.doc
- 湖北蕲春考公务员考试试题及答案.doc
- 湖北省档案馆公务员考试试题及答案.doc
- 湖北省高院公务员考试试题及答案.doc
- 2026及未来5年中国男士护肤品行业市场发展监测及投资潜力预测报告.docx
- 2026及未来5年中国铝并沟线夹市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国分控箱市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国铁路信息化建设市场评估与投资前景评估研究报告.docx
- 2026及未来5年中国甲地孕酮市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国3D电影行业未来趋势预测分析及投资规划研究建议报告.docx
- 2026及未来5年中国倒计时定时呼叫器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国带下排料捏合机市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国脑清片市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国文化产业市场评估分析及发展前景调查战略研究报告.docx
原创力文档


文档评论(0)