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2026年法务人员招聘考试要点

一、单选题（每题2分，共20题）

1.中国《公司法》规定，设立有限责任公司，股东人数的最低要求是？

A.1人

B.2人

C.3人

D.5人

2.在某经济发达地区的商业纠纷中，若合同约定适用外国法律，根据《涉外民事关系法律适用法》，应如何处理？

A.必须适用外国法

B.优先适用中国法，外国法仅作参考

C.由法院根据具体情况决定是否适用外国法

D.合同约定无效

3.某上市公司因信息披露违规被证监会处罚，其董监高的法律责任不包括？

A.行政罚款

B.刑事责任

C.股东代表诉讼

D.被列入失信名单

4.根据《劳动合同法》，以下哪种情形不属于经济性裁员？

A.企业破产重整

B.生产经营发生严重困难

C.企业转产、重大技术革新

D.用人单位决定合并或分立

5.某科技公司因侵犯他人专利被起诉，其抗辩理由最可能成立的是？

A.专利权人未及时维权

B.专利技术已进入公有领域

C.侵权行为属于合理使用

D.专利权人存在商业贿赂行为

6.在长三角地区的建设工程合同纠纷中，若约定争议解决方式为仲裁，应向哪个机构申请仲裁？

A.当地劳动仲裁委员会

B.当地人民法院

C.中国国际经济贸易仲裁委员会（上海分会）

D.任何一家仲裁机构均可

7.某金融机构因违规放贷被银保监会处罚，其内部责任追究机制最可能涉及？

A.董事会决议

B.监事会监督

C.审计委员会调查

D.职工代表大会投票

8.在粤港澳大湾区，若企业涉及跨境知识产权保护，最有效的维权途径是？

A.单独向内地或香港法院起诉

B.向香港知识产权署申请强制执行

C.通过内地与香港的司法协助机制

D.直接向国际法院申请仲裁

9.某企业因环境污染被当地生态环境局处罚，其不服处罚决定的最优先救济途径是？

A.向上级机关申请复议

B.直接提起行政诉讼

C.先协商调解，再申请复议

D.提起行政复议与行政诉讼同时进行

10.在科创板上市的某生物科技公司，若遭遇股价异常波动，其信息披露义务最可能触发？

A.临时停牌

B.简要公告

C.重大事项公告

D.无需特别披露

二、多选题（每题3分，共10题）

1.某制造业企业因安全生产事故被调查，其可能涉及的法律责任包括？

A.行政处罚

B.民事赔偿

C.刑事追究

D.股东责任

2.在京津冀协同发展战略中，跨区域合同纠纷的管辖权最可能适用？

A.合同履行地法院

B.争议标的所在地法院

C.合同签订地法院

D.约定仲裁机构

3.某外贸企业因汇率波动损失，其可援引的法律保护措施包括？

A.国际贸易术语（如FOB、CIF）条款

B.海上保险合同

C.国际货物买卖合同公约

D.国内反垄断法

4.在创业板上市的高新技术企业，若因技术侵权被起诉，其可能面临的抗辩理由有？

A.先使用权抗辩

B.现有技术抗辩

C.专利权人恶意维权

D.技术方案公开不充分

5.某餐饮企业因食品安全问题被曝光，其危机公关最可能涉及的法律事务包括？

A.媒体声明法律审核

B.消费者赔偿协商

C.产品召回合规

D.网络舆情监测

6.在长江经济带，涉及流域生态补偿的合同纠纷最可能适用？

A.水污染防治法

B.环境损害赔偿条例

C.区域合作协议

D.公司法合同条款

7.某互联网公司因数据泄露被监管，其合规整改最可能涉及？

A.数据安全法

B.个人信息保护法

C.网络安全法

D.电子商务法

8.在自贸区注册的某金融科技企业，其跨境业务最可能涉及的法律问题有？

A.外汇管制

B.跨境资金流动

C.数据跨境传输

D.知识产权保护

9.某房地产企业因预售资金监管问题被调查，其可能涉及的法律风险包括？

A.合同诈骗罪

B.民事欺诈

C.行政处罚

D.物业管理责任

10.在数字经济时代，企业知识产权保护最可能面临哪些挑战？

A.知识产权侵权认定难

B.跨境维权成本高

C.技术更新速度快

D.法律适用不确定性

三、判断题（每题1分，共10题）

1.根据《民法典》，个人独资企业的债务由投资人个人承担无限责任。（×）

2.在粤港澳大湾区，若企业涉及知识产权纠纷，可同时向香港和内地法院起诉。（√）

3.科创板上市公司因信息披露违规被处罚，其董监高可免除个人责任。（×）

4.根据《劳动合同法》，用人单位单方面变更劳动合同必须经员工书面同意。（√）

5.在长三角地区，建设工程合同纠纷优先适用合同约定争议解决方式。（√）

6.某金融机构因违规放贷被处罚，其内部责任追究仅限于高管人员。（×）

7.在自贸区注册的某外贸企业，可享受特殊的外汇管制政策。（√）

8.