二零二五年度装载机操作员工资调整与聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度装载机操作员工资调整与聘用合同

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):____________________

住址:____________________

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期间享受带薪休假。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任装载机操作员工作,具体工作内容如下:

(1)负责装载机的日常操作和维护;

(2)按照甲方要求,完成各项生产任务;

(3)遵守国家及甲方制定的各项规章制度。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元,其中基本工资为人民币____元,岗位工资为人民币____元。

2.乙方工资支付方式为每月____日支付。

3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方停工、待工,甲方应按乙方月工资的____%支付停工、待工工资。

4.乙方在合同期间,如因工作表现突出,甲方有权给予奖励,具体奖励标准由双方另行协商确定。

四、社会保险

1.甲方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家及地方有关规定,参加社会保险,并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康,防止工伤事故的发生。

六、合同解除与终止

1.合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。

2.乙方在合同期间,如有下列情况之一,甲方可以解除合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的。

3.甲方在下列情况下,可以解除合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的。

4.乙方在下列情况下,可以解除合同:

(1)甲方未按照合同约定支付工资的;

(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的;

(3)甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品的。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商确定。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):____________________

住址:____________________

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期间享受带薪休假。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任装载机操作员工作,具体工作内容如下:

(1)负责装载机的日常操作和维护;

(2)按照甲方要求,完成各项生产任务;

(3)遵守国家及甲方制定的各项规章制度。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元,其中基本工资为人民币____元,岗位工资为人民币____元。

2.乙方工资支付方式为每月____日支付。

3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方停工、待工,甲方应按乙方月工资的____%支付停工、待工工资。

4.乙方在合同期间,如因工作表现突出,甲方有权给予奖励,具体奖励标准由双方另行协商确定。

四、社会保险

1.甲方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家及地方有关规定,参加社会保险,并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康,防止工伤事故的发生。

六、合同解除与终止

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