2025学校餐厅员工用工合同与员工劳动争议预防及处理流程.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025学校餐厅员工用工合同与员工劳动争议预防及处理流程

甲方（学校餐厅）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供餐厅服务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐厅从事服务工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证服务质量。

三、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方每周至少休息一日，具体休息日由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方的工作餐由甲方免费提供。

3.乙方在法定节假日及休息日加班，按照国家规定支付加班费。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。

2.乙方不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出。

七、劳动争议预防及处理流程

1.双方应本着友好协商的原则，解决劳动争议。

2.如发生劳动争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方不得采取非法手段解决劳动争议。

八、合同解除

1.乙方在合同期内，如有严重违反劳动纪律或严重失职行为，甲方有权解除本合同。

2.甲方在合同期内，如因经营需要调整乙方工作岗位，应提前与乙方协商，协商不成的，甲方有权解除本合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（学校餐厅）：

（盖章）

法定代表人（签字）：

乙方（员工）：

（签字）

签订日期：____年____月____日