2025年杭州市滨江区区域性（社区）微型消防站队员招聘备考题库及答案详解1套.docxVIP

2025年杭州市滨江区区域性（社区）微型消防站队员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某企业与工人签订了为期3年的劳动合同，约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后3年内，企业所在国发生了通货膨胀，并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润，那么该企业超出其它企业的利润的来源是（）

A.一部分工人工资与绝对剩余价值

B.绝对剩余价值与相对剩余价值

C.一部分工人工资和相对剩余价值

D.一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值

【答案】：A

【解析】绝对剩余价值是指在工人必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的延长而绝对延长剩余劳动时间所产生的剩余价值，缩短中午休息时间就属于这种情况。此外，由于通货膨胀，劳动力的实际工资减少了，企业会以价格的形式剥夺工资的一部分。企业通过这两种途径获取了超额利润。

2、1950年10月初，美军全然不顾中国政府的多次郑重警告，公然越过（），将战火烧至中朝边境。侵朝美军的飞机多次对中国东北边境地区进行轰炸，给人民的生命财产带来了严重损失，我国的安全面临着极为严峻的威胁。

A.仁川港

B.三八线

C.清川江

D.长津湖

【答案】：B

【解析】本题主要考查抗美援朝相关历史知识。1950年10月初，美军不顾中国政府一再警告，悍然越过三八线，把战火烧到中朝边境。三八线是位于朝鲜半岛上北纬38度附近的一条军事分界线，美军越过此线的行为严重威胁到了中国的安全。仁川港是1950年9月美军进行仁川登陆作战的地点，并非题干中“越过”的关键地点且该事件发生在9月并非10月初；清川江是抗美援朝战争中重要的作战区域，但不是美军越过并将战火烧到中朝边境的关键界限；长津湖也是抗美援朝的重要战场，同样不是美军越过并威胁我国安全的界限。所以美军越过三八线这种行为直接导致战火烧到中朝边境，威胁我国安全。故正确答案对应的描述为“三八线”。

3、人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。

A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了

C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动

D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

【答案】：B

【解析】情绪性冲突的定义要点:①是一种人际冲突;②情绪上的对立或敌意。其中一个例子中，争执是因为“单位领导坚持原则”而非“情绪上的对立或敌意”，不符合定义要点②，不属于情绪性冲突。另一个例子中，吵架是由于“男友的冷漠”，即存在“情绪上的对立”，属于情绪性冲突。还有例子提到“激动”，但这并没有体现出“情绪上的对立或敌意”，不符合定义要点②，不属于情绪性冲突。最后一个例子中，老者教训那些采摘校园玫瑰花的人是因为他们确实犯了错，并不是因为“情绪上的对立或敌意”，不符合定义要点②，不属于情绪性冲突。

4、第十三届全国人民代表大会第一次会议表决通过的《中华人民共和国监察法》规定，中央和地方各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，监察机关依照本法对行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪。这有利于（）。①扩大监察机关的司法权限，提高监督能力和水平②有效惩治和防范腐败，使公权力更好地服务人民③健全监督体系，推进国家治理体系和治理能力现代化④监察委员会与人民代表大会相互监督，防止滥用权力

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国监察法》规定中央和地方各级监察委员会对行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪。首先，监察机关并非司法机关，不存在扩大司法权限的说法，所以关于扩大监察机关司法权限，提高监督能力和水平的表述错误。其次，对行使公权力的公职人员进行监察、调查职务违法和职务犯罪，能够有效惩治和防范腐败行为，促使公权力在合法合规的轨道上运行，更好地服务于人民。再次，《中华人民共和国监察法》的实施进一步健全了我国的监督体系，对于推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。最后，监察委员会由人民代表大会产生，对它负责，受它监督，二者并非相互监督的关系。综上，有利于有效惩治和防范腐败，使公权力更好地服务人民，同时健全监督体系，推进国家治理体系和治理能力现代化。

5、冲突的合作观点表明，必须尽最大努力（），这是处理一切冲突的首要出发点。

A.保证组织公平

B.增加或合理配置资源

C.寻求冲突双方的共同利益

D.改进沟通方式

【答案】：C

【解析】在处理冲突时，寻求冲突双方的共同利益是首要出发点。组织公平侧重于在组织内营造公平的环境，对冲突处理有一定作用但并非首