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2025中国科学院遗传与发育生物学研究所刘翠敏研究组人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行罚款处理。张某认为公司罚款违反了《中华人民共和国劳动合同法》，要求公司撤销罚款决定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。公司制定的内部规章制度未经职工代表大会或全体职工讨论，也未与工会或职工代表协商，因此该罚款决定无效。（）

A、正确

B、错误

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，公司制定的内部规章制度未经职工代表大会或全体职工讨论，也未与工会或职工代表协商，因此该罚款决定违反了法律规定，无效。

2．某博物馆举办“丝绸之路文化展”，展品包括唐代壁画、宋代瓷器、元代丝绸等文物。这些文物体现了中国古代对外文化交流的历史。丝绸之路是古代中国与西域、中亚、西亚乃至欧洲进行经济、文化交流的重要通道，其历史可以追溯到西汉时期，但盛于唐宋时期。（）

A、正确

B、错误

答案：A

解析：丝绸之路是古代中国与西域、中亚、西亚乃至欧洲进行经济、文化交流的重要通道，其历史可以追溯到西汉时期，但盛于唐宋时期。题干中展品包括唐代壁画、宋代瓷器、元代丝绸等文物，这些文物体现了中国古代对外文化交流的历史，符合丝绸之路的历史背景和文化内涵。

3．我国“两弹一星”工程的成功研制，为我国国防建设提供了重要保障。该工程是指我国成功研制了原子弹、氢弹和人造地球卫星。（）

A、正确

B、错误

答案：A

解析：“两弹一星”工程是指我国成功研制了原子弹、氢弹和人造地球卫星。该工程是我国在20世纪60年代至70年代进行的重大科技成就，为我国国防建设提供了重要保障，增强了我国的国际地位和影响力。

4．某省在制定地方性法规时，发现部分条款与国家法律存在冲突。根据《中华人民共和国立法法》的规定，地方性法规与国家法律不一致的，应当由省人民代表大会或者其常务委员会修改或者废止地方性法规。（）

A、正确

B、错误

答案：A

解析：《中华人民共和国立法法》第八十九条规定，地方性法规与国家法律不一致的，应当由省人民代表大会或者其常务委员会修改或者废止地方性法规。地方性法规与行政法规不一致的，应当由省人民代表大会或者其常务委员会修改或者废止地方性法规。题干中，地方性法规与国家法律存在冲突，应当由省人民代表大会或者其常务委员会修改或者废止地方性法规。

5．某市在制定城市总体规划时，将历史文化街区列为重点保护区域，并规定了严格的保护措施。根据《中华人民共和国城乡规划法》的规定，历史文化街区属于城市历史文化遗产，应当予以保护。（）

A、正确

B、错误

答案：A

解析：《中华人民共和国城乡规划法》第三十三条规定，历史文化名城、名镇、名村应当保持传统风貌，维护历史文化遗产的真实性和完整性，保护历史文化遗产应当遵守法律、法规的规定，符合保护规划，并依法接受监督。历史文化街区属于城市历史文化遗产，应当予以保护。

6．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行罚款处理。张某认为公司罚款违反了《中华人民共和国劳动合同法》，要求公司撤销罚款决定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。公司制定的内部规章制度未经职工代表大会或全体职工讨论，也未与工会或职工代表协商，因此该罚款决定无效。（）

A、正确

B、错误

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，公司制