2025北京大学电子学院招聘1名劳动合同制工作人员笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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2025北京大学电子学院招聘1名劳动合同制工作人员笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。此案中，劳动仲裁委员会主要依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《民法典》

C、《劳动法》

D、《刑法》

答案：C

解析：《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称，是劳动法律关系的主体权利和义务所依据的法律渊源。劳动仲裁委员会处理劳动争议时，主要依据的是

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