2018年1月06093人力资源开发与管理试卷（江苏含答案）.docx

1、由于员工的激励状态、技能水平和环境因素的变化，绩效也是会改变的。这就要求在评价绩效的时候不能凭已有的印象和僵化的观点来看待绩效问题，这说明绩效具有（）

A、多因性特征

B、多维性特征

C、动态性特征

D、静态性特征

答案

正确答案

C

解析

p7，绩效的动态性是指绩效不是一成不变的，由于员工的激励状态、技能水平和环境因素的变化，绩效也是会改变的。这就要求在评价绩效的时候不能凭已有的印象和僵化的观点来看待绩效问题。

2、国外绩效管理的发展大致经历了三个时期。其中20世纪90年代至今是()

A、成本绩效管理时期

B、财务绩效管理时期

C、过程绩效管理时期

D、绩效管理创新时期

答案

正确答案