2025年国考面试直通车.pdfVIP

2025年国考各部门

面试备考指南

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目录

第一章海关面试基本概述4

第一节面试信息及形式4

第二节面试考情4

第三节题型分布8

第二章边检面试基本概述10

第一节考情简介10

第二节考题分析11

第三章铁路公安面试基本概述13

第一节铁路公安基本介绍13

第二节铁路公安面试基本考情13

第三节题型分布及命题规律14

第四章海事系统面试基本概述16

第一节基本考情16

第二节题型分布17

第五章气象局面试基本概述19

第一节走进气象局19

第二节考情详解21

第六章统计局面试基本概述24

第一节统计局部门考情简介（据考生回忆总结）24

第二节题型分布25

第七章国家金融监督管理局面试基本概述29

第一节国家金融监督管理局概述29

第二节国家金融监督管理局面试考场情况31

第三节国家金融监督管理局真题分析32

第四节国家金融监督管理局命题规律51

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第八章中国人民银行面试基本概述52

第一节基本考情52

第二节题型分布54

第九章税务部门面试基本概述56

第一节税务部门考情简介56

第十章部委部门面试基本概述60

第一节部委部门考情简介60

第二节部委部门简介及基本考情61

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第一章海关面试基本概述

第一节面试信息及形式

国家公务员面试的主要考查方式为结构化面试、无领导小组讨论以及结构化小组。当前

海关系统的面试分两种形式：结构化面试和结构化小组，但结构化面试居多（2020年之前

面试形式几乎都是结构化）。

值得注意的是，2020年海关系统就出现过结构化小组的面试形式（上海海关）。在2021

年2月26日发布的《海关系统2021年度考试录用公务员面试公告》中，明确说明采取“结

构化小组”这种面试形式。（其中涉及到以结构化小组形式的地方有：北京、天津、呼和浩

特、大连、长春、上海、南京、杭州、宁波、厦门、青岛、广州、深圳、拱北、黄埔、南宁、

昆明、乌鲁木齐），2022年采取结构化（疫情原因）加结构化小组面试的形式。2023年和

2024年均采取结构化小组面试的形式。由此可见2025年海关系统大概率将会采用结构化小

组这种面试形式，希望考生重点练习。

第二节面试考情

一、结构化面试

结构化面试是一种标准化的面试测评方式。

考官就事前准备好的题目按照严格的程序在

有限的时间内向考生提问，考生依次作答的过程。这种面试方式主要具备以下几个特征：1.

确定的题目数量2.有限的面试时间3.确定的题目内容4.严格的面试流程。

海关系统2021年之前一般采取的是结构化这种面试形式。题量以4道题为主，思考与

作答时间共计20分钟，采用听题形式，有稿纸和笔。考场一般有7位考官、2名计时员及

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1-2名监督员。同一天考生作答的是同一套题目，面对的是同一批考官，一位考生作答完毕

退场后由下一位考生进场作答。

具体流程如下：

1、确定为面试对象：考生笔试成绩公布后，负责招考的单位一般会按照1:3的比例公

布进入面试者名单。

2、资格审核：确定为面试对象后，负责招考的单位会提前组织面试考生进行资格审核，

资格审核又叫资格复审，资格审查主要查看考生身份证原件，毕业证，学位证原件，审查年

龄等。

3、报到抽签：考生在规定的考试时间到达考试地点，以抽签的方式确定考生面试顺序，

并依次登记考号、姓名。

4、面试候考：确定面试顺序后，在候考阶段，考务人员宣读本次面试整体安排，考试

纪律等相关注意事项。