- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年综合医院医师团队聘用合同范本(含科研项目)
甲方(医院名称):____________________
乙方(医师姓名):____________________
鉴于甲方是一家综合医院,为提高医疗服务质量和科研水平,现决定聘用乙方为医师,并共同开展科研项目,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
1.本合同聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位
1.乙方在甲方担任____科室医师,具体岗位职责如下:
(1)遵守国家法律法规和医院各项规章制度;
(2)按照诊疗规范和程序,为患者提供医疗服务;
(3)参加科室及医院组织的各项业务学习和技术培训;
(4)承担科研项目相关工作。
三、聘用待遇
(1)基本工资:每月____元;
(2)岗位工资:每月____元;
(3)绩效工资:根据个人业绩和科室考核结果确定;
(4)社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(5)住房公积金:按照国家规定缴纳;
(6)其他福利:按照医院规定享受带薪年假、婚假、产假等。
四、科研项目
1.甲方与乙方共同开展科研项目,项目名称为:____________________。
2.项目经费:总额为____万元,甲方承担____万元,乙方承担____万元。
3.项目实施期间,甲方负责提供必要的实验设备和场所,乙方负责项目具体实施和成果转化。
五、保密条款
1.乙方在项目实施过程中,应严格遵守国家有关保密法律法规,对项目相关技术、资料等保密信息负有保密义务。
2.未经甲方同意,乙方不得将项目相关技术、资料等保密信息泄露给任何第三方。
六、违约责任
(1)严重违反国家法律法规和医院规章制度;
(2)泄露项目相关保密信息;
(3)严重违反科研项目合同约定;
(4)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失。
(1)未按照约定支付乙方工资及福利;
(2)未按照约定提供科研项目经费;
(3)严重侵犯乙方合法权益。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(医院名称):____________________
乙方(医师姓名):____________________
签订日期:____年____月____日
您可能关注的文档
- 2025幼儿园保育员幼儿生活习惯养成聘用协议.docx
- 二零二五组织举办的施工现场结算规范宣贯会议协议.docx
- 二零二五年房产代理居间业务合同规范.docx
- 2025年度诚意金缴纳标准合同范本(综合版).docx
- 二零二五年度叉车租赁及仓储搬运服务合同.docx
- 二零二五年度农产品深加工项目采购合同模板.docx
- 二零二五年度智能交通参考工程合同.docx
- 2025年度高性能节能建材挤塑聚苯板采购合同模板.docx
- 2025年度物流园区配套服务委托合同协议书.docx
- 2025年餐饮服务业员工劳动合同规范文本.docx
- 2026年新疆师范大学辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2026年上海立达学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年长城铝业公司职工工学院辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 2025年重庆应用技术职业学院辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx
- 2025年香港中文大学(深圳)辅导员招聘考试真题汇编最新.docx
- 2025年闽南科技学院辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx
- 2025年青岛大学辅导员招聘考试真题汇编附答案.docx
- 2025年长春早期教育职业学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docx
- 2026年东北农业大学辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年陕西学前师范学院辅导员考试笔试题库最新.docx
最近下载
- 康复医学发展史.ppt VIP
- 第十八章 电功率(单元测试)(含答案)2025-2026学年物理人教版九年级全一册.docx
- NBT 20039.11-2011 核空气和气体处理规范通风、空调与空气净化 第11部分:碘吸附器(Ⅰ型).pdf VIP
- 《监理规划 .doc VIP
- 国家开放大学《国际经济法》形考任务1-4参考答案 .pdf VIP
- 郭巍《硕博研究生英语综合教程》Unit 5.pptx VIP
- 毕业设计---基于plc的门禁系统设计.doc VIP
- 上海进才中学2021-2022学年高二下学期期末英语试卷(解析版).docx VIP
- 《我国康复事业发展概况》课件.ppt VIP
- 2025至2030保险行业发展研究与产业战略规划分析评估报告.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)