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班组安全生产月度工作总结

[某]月份的工作已告一段落。回顾这个月，我们班组在安全生产方面始终秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，围绕车间（或部门）下达的安全生产目标，全体成员共同努力，基本实现了本月的安全生产计划。现将本月安全生产工作情况总结如下：

一、本月安全生产基本情况

本月，我们班组主要承担[简述主要生产任务或工作内容，例如：XX产品的装配调试、XX设备的日常运维等]。在生产任务执行过程中，班组严格遵守各项安全操作规程，未发生重伤及以上安全事故，轻伤事故[如有则简述，如无则写“零发生”]，安全生产形势总体平稳。设备运行方面，通过日常点检和定期维护，主要生产设备完好率保持在较高水平，为安全生产提供了基础保障。

二、主要安全工作及成效

（一）强化安全意识教育与技能培训

本月，我们结合班组实际情况，组织了[次数，如：两次]专题安全学习。一次是针对[具体内容，如：近期行业内发生的典型事故案例]进行剖析，让大家深刻认识到违章操作的危害性；另一次则是围绕[具体内容，如：本岗位涉及的特种作业安全注意事项]进行了复训和提问，确保每位员工都能熟练掌握关键操作步骤和应急处置方法。此外，我们还利用班前会、班后会的时间，对当日或近期的安全重点进行强调和提醒，潜移默化中提升全员安全意识。

（二）深化现场安全管理与隐患排查

我们坚持每日班前对作业现场进行安全确认，班中加强巡回检查，重点关注[具体方面，如：设备运转状态、临时用电规范、消防通道畅通情况、个人防护用品佩戴等]。本月共组织专项安全隐患排查[次数，如：三次]，发动班组成员积极参与“查找身边隐患”活动，累计发现并整改各类安全隐患[数量，如：数]项。其中，针对[举例说明1-2个典型隐患及整改措施，如：XX区域地面油污问题，我们及时清理并增设了防滑警示标识；XX设备某个防护装置松动，立即停机紧固]，有效将事故苗头消灭在萌芽状态。

（三）规范作业行为与劳动防护

班组严格执行劳动纪律和安全操作规程，对作业过程中的“三违”现象坚持“零容忍”态度。本月重点检查了[具体方面，如：高空作业时安全带的正确使用、动火作业前的审批及监护程序]等关键环节，对发现的不规范行为及时进行了纠正和教育。同时，确保劳动防护用品按需发放到位，并监督员工在作业时正确佩戴和使用，保障员工自身安全与健康。

（四）应急能力建设与演练

为提升班组应对突发情况的能力，本月我们组织了一次针对[具体场景，如：设备异常停机处置、小型火情初期扑救]的应急演练。通过模拟实战，检验了应急预案的可行性，也让员工熟悉了应急处置流程和救援器材的使用方法，进一步增强了大家的应急反应和协同配合能力。

三、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不足，主要表现在：

1.习惯性违章仍有苗头：个别员工在日常操作中，有时为了追求“效率”，会出现一些简化操作步骤或图方便的习惯性违章行为，虽然未造成事故，但安全风险依然存在，需要持续关注和纠正。

2.安全学习的深度和广度有待加强：目前的安全学习内容有时略显单一，部分员工参与的积极性和主动性不够高，如何让安全学习更具吸引力和实效性，是我们需要思考的问题。

3.隐患排查的细致程度需提升：在隐患排查过程中，对于一些隐蔽性较强或不易察觉的细微隐患，有时容易被忽略，全员参与隐患排查的深度和广度还可以进一步拓展。

四、下月工作计划与改进措施

针对本月存在的问题，并结合下月的生产任务特点，我们班组下月将重点做好以下几方面工作：

1.持续强化安全教育培训：计划引入更多案例分析、情景模拟等互动性强的培训方式，增强安全学习的趣味性和参与度。重点加强对新员工和转岗员工的岗前安全培训与考核，确保合格上岗。

2.加大反“三违”力度：班组成员之间将加强互保联保，对发现的“三违”行为不仅要及时制止，还要进行原因分析和教育引导，从思想根源上消除违章动机。

3.深化隐患排查治理：进一步细化隐患排查清单，鼓励员工从“要我查”转变为“我要查”，对排查出的隐患实行闭环管理，确保整改落实到位，并定期进行复查，防止问题反弹。

4.做好季节性安全防范：根据下月可能出现的[具体季节特点，如：高温、多雨、雷电等]天气情况，提前做好相应的防范措施和物资准备，确保特殊天气下的安全生产。

五、总结

总体来看，[某]月份我们班组在安全生产上取得了一定的成绩，但安全工作只有起点，没有终点。下个月，我们将继续绷紧安全这根弦，正视存在的问题，狠抓各项安全措施的落实，不断提升班组安全管理水平，为车间（或部门）乃至公司的安全生产大局贡献力量。

[班组名称]

[日期：XXXX年XX月XX日]