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汽车维修公司制度管理制度范文
为规范企业运营管理,保障服务质量与客户权益,维护员工合法权益,明确各岗位权责,结合汽车维修行业特点及企业实际情况,制定本制度。
一、组织架构与岗位职责
(一)管理层级设置
企业实行总经理负责制,下设技术部、服务部、车间部、配件部四个核心部门,各部门设主管一名,直接向总经理汇报工作。技术部负责技术支持与质量把控,服务部负责客户接待与流程协调,车间部负责具体维修作业,配件部负责配件采购、存储与发放。
(二)岗位具体职责
1.总经理:统筹企业整体运营,制定年度经营目标,审批重大事项(如设备采购、制度修订),监督各部门工作执行,处理重大客户投诉,协调外部关系(如行
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