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- 2026-01-05 发布于山东
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2025年国家知识产权局专利局专利审查协作四川中心公开招聘工作人员40人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于总结特点的是()。
A.预设性
B.理论性
C.约束性
D.法定性
【答案】:B
【解析】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。它需要在实践的基础上进行提炼和升华,将具体的实践活动上升到理论的高度,以便从中找出经验和教训,指导未来的工作,所以具有理论性。预设性通常不是总结的特点,总结是对已发生事情的回顾和分析,并非预先设定。约束性一般指某些规则、制度等对行为的限制,总结不具有这样的特性。法定性通常是法律法规等文件所具有的特性,总结也不属于法定范畴。所以总结的特点是理论性。
2、家住公园旁的刘某私自侵占公园土地盖了一间茶室,被市规划和自然资源局发现后,要求其立即拆除并恢复原状,刘某不服欲提起行政复议。下列说法不正确的是()。
A.复议期间必须停止执行
B.刘某可以口头提出复议申请
C.刘某可以委托代理人代为参加行政复议
D.刘某只能以市规划和自然资源局为被申请人
【答案】:A
【解析】本题可依据行政复议的相关规定,对各说法逐一分析。首先分析行政复议期间具体行政行为的执行情况。根据《行政复议法》规定,行政复议期间具体行政行为不停止执行;但是,有下列情形之一的,可以停止执行:(一)被申请人认为需要停止执行的;(二)行政复议机关认为需要停止执行的;(三)申请人申请停止执行,行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的;(四)法律规定停止执行的。所以,并非复议期间必须停止执行,该项说法错误。接着看复议申请的提出方式。依据《行政复议法》规定,申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。所以,当事人可以口头提出复议申请,该说法正确。再看委托代理人参加行政复议的情况。按照规定,申请人、第三人可以委托代理人代为参加行政复议,因此刘某可以委托代理人代为参加行政复议,该说法正确。最后看被申请人的确定。本案中是市规划和自然资源局对刘某作出要求立即拆除、恢复原状的行政行为,依据规定,公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的,作出具体行政行为的行政机关是被申请人。所以刘某只能以市规划和自然资源局为被申请人,该说法正确。综上,说法不正确的是复议期间必须停止执行。
3、旅游景区的临时工在旅游黄金周结束后失业,这种情况属于()。
A.结构性失业
B.摩擦性失业
C.季节性失业
D.技术性失业
【答案】:C
【解析】本题主要考查不同类型失业的概念,需要分析旅游景区临时工在旅游黄金周结束后失业这一情况符合哪种失业类型。结构性失业是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业。旅游景区临时工在旅游黄金周结束后的失业并非是因为劳动力自身知识、技能等与市场需求不匹配导致的,所以不属于结构性失业。摩擦性失业是指劳动者在正常流动过程中所产生的失业,比如劳动者为了寻找更适合自己的工作而离职等情况。旅游景区临时工在旅游黄金周结束后失业并不是由于正常的流动去寻找更适合的工作,所以不属于摩擦性失业。季节性失业是指由于某些部门的间歇性生产特征而造成的失业。旅游行业具有明显的季节性特点,旅游黄金周属于旅游旺季,景区会雇佣临时工来满足需求,而黄金周结束后需求减少,临时工就会失业,这种情况符合季节性失业的定义。技术性失业是指由于技术进步引起的失业,如机器替代了人力等。旅游景区临时工失业并非是因为技术进步导致其岗位被机器替代,所以不属于技术性失业。综上,旅游景区临时工在旅游黄金周结束后的失业属于季节性失业。
4、分配制度是企业管理制度的重要组成部分,分配制度的创新在于()。
A.努力实现企业诸要素的高利用率
B.不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡
C.不断探索生产资料最有效的利用方式
D.寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向
【答案】:B
【解析】分配制度是企业管理制度的重要内容之一,其创新需要围绕报酬分配展开。企业诸要素的高利用率重点在于生产要素的使用效率,并非分配制度创新的核心,所以该项不符合。不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡,这与分配制度紧密相关,合理的分配制度就是要让报酬与贡献相匹配,并在发展过程中不断优化这种平衡,这正是分配制度创新的方向。不断探索生产资料最有效的利用方式,这主要涉及生产环节对生产资料的运用,和分配制度本身关联不大。寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向,这侧重于生产
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