2025广东财经大学第二次招聘合同制人员(司机岗位)1人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2025-12-30 发布于河北
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2025广东财经大学第二次招聘合同制人员(司机岗位)1人笔试备考题库及答案解析.docx

2025广东财经大学第二次招聘合同制人员(司机岗位)1人笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问,劳动仲裁委员会应当如何处理此案?()

A、直接撤销公司的开除处分

B、要求公司提供事故调查报告并重新作出处理决定

C、仅对张某的行为是否构成违纪进行认定

D、若认定公司处理决定合法,则驳回张某的仲裁申请

答案:B

解析:劳动仲裁委员会在处理劳动争议时,应当首先审查争议的实体内容

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