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人力资源总监的岗位职责.pdf

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    人力资源总监的岗位职责

    人力资源总监的岗位职责第1篇

    1帮助部门负责人制定人力资源规划，组织拟定岗位编制，合理配置司人

    力资源，留住骨干员工，为司用人提出建议；

    2、帮助部门负责人完善司人力资源体系，包含聘请、培训、绩效、薪酬

    及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源制度并组织实施；

    3、帮助部门负责人组织开展人力资源各项基础管理工作，保障人力

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