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第1篇
合同编号:_______
甲方(用工单位):____________________
地址:________________________________
联系人:_________________________
联系电话:_________________________
乙方(采茶工):____________________
身份证号码:_________________________
住址:________________________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方到甲方从事采茶工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的茶园内从事采茶工作。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守茶园的规章制度,保证采茶质量。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方指定的茶园,具体位置为:_________________________。
四、工作时间
1.乙方每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方工作时间为早班或晚班,具体班次由甲方安排。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方根据乙方实际采茶数量和质量,给予相应奖励。
3.乙方在合同期内,如因甲方原因导致乙方停工或未满一个月离职,甲方应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。
六、社会保险
1.甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按照国家规定缴纳相应的社会保险费用。
七、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境,确保乙方的人身安全。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、手套等。
八、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险的;
(2)未提供符合国家安全标准的工作环境的;
(3)拖欠或未足额支付工资的;
(4)因不可抗力导致合同无法履行的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
签订日期:____年____月____日
第2篇
甲方(雇主):_______________
乙方(雇员):_______________
签订日期:_______________
签订地点:_______________
鉴于:
甲方因茶叶采摘季节性需求,需要聘请乙方等外地采茶工进行茶叶采摘工作。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的茶叶种植基地从事茶叶采摘工作。
2.乙方应按照甲方提供的采摘标准和作业流程,确保采摘茶叶的质量。
3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
二、工作时间与地点
1.乙方的工作时间为自__年__月__日至__年__月__日,共计__天__。
2.工作地点:__省__市__县__乡__村__组__。
三、工资待遇
1.甲方支付乙方日工资人民币__元,计__天,共计人民币__元。
2.甲方在乙方到达工作地点后__日内支付乙方首月工资,其余工资每月支付一次。
3.乙方完成采摘任务后,甲方应按照实际采摘数量计算工资,多采多得。
4.甲方负责为乙方提供必要的工作工具和防护用品。
四、食宿安排
1.甲方为乙方提供免费食宿,住宿条件应符合当地卫生标准。
2.甲方应保证乙方饮食营养均衡,确保食品安全。
五、劳动保护与安全
1.甲方应确保乙方在工作过程中的安全,提供必要的安全防护措施。
2.乙方应遵守安全操作规程,防止发生安全事故。
3.甲方应定
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