2025年中国民航科学技术研究院面向社会公开招聘合同制工作人员29人备考题库及1套完整答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.08万字
  • 约 47页
  • 2026-01-05 发布于山东
  • 举报

2025年中国民航科学技术研究院面向社会公开招聘合同制工作人员29人备考题库及1套完整答案详解.docx

2025年中国民航科学技术研究院面向社会公开招聘合同制工作人员29人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列对成语所蕴含自然原理的解释,正确的是()。

A.水中捞月:光的漫反射

B.旭日东升:地球的公转

C.扬汤止沸:降低水的沸点

D.近朱者赤:分子的扩散运动

【答案】:D

【解析】本题可依据各选项涉及的成语所反映的自然原理,结合物理、地理等学科知识进行逐一分析。首先来看“水中捞月”,其原理是光的反射现象,平静的水面相当于平面镜,月亮在水中形成虚像。光的漫反射是指光线投射在粗糙表面上,反射光线射向不同方向的反射现象,而“水中捞月”并非光的漫反射,所以该表述错误。再看“旭日东升”,这一现象是由于地球的自转引起的。地球自西向东自转,导致我们在地球上看到太阳从东方升起,而地球公转产生的是四季更替、昼夜长短变化等现象,并非“旭日东升”的原因,所以该表述错误。“扬汤止沸”是把锅里开着的水舀起来再倒回去,使它凉下来不沸腾,其原理是增大水与空气的接触面积,加快水的蒸发散热,从而暂时停止沸腾,但并没有降低水的沸点,水的沸点在标准大气压下是固定的,所以该表述错误。“近朱者赤”意思是靠着朱砂的变红,这是因为分子在不停地做无规则运动,当靠近红色物质时,红色物质的分子会扩散到与之接触的物体中,从而使其变红,体现了分子的扩散运动,该表述正确。综上,正确答案是“近朱者赤”所对应的分子的扩散运动这一原理。

2、我国地域广袤,从西至东跨越东五、东六、东七、东八和东九共五个时区。自中华人民共和国成立后,全国统一采用首都北京所在的()时区的区时作为标准时间,称作北京时间。

A.东五

B.东六

C.东七

D.东八

【答案】:D

【解析】我国幅员辽阔,从西到东横跨东五、东六、东七、东八和东九五个时区。为了统一时间标准,便于国家进行行政管理、经济活动、交通运输等各方面的协调和运作,中华人民共和国成立以后,全国统一采用首都北京所在的东八时区的区时作为标准时间,称为北京时间。因为东八区的中央经线为东经120°,其区时能大致反映我国大部分地区人们的日常生活和工作作息习惯,且在地理上也处于我国地域范围相对居中的时区,在实际使用中更为合适和方便。

3、在地球表面,从北极点到南极点能够画出众多呈南北方向且与赤道垂直的大圆圈,这类圆圈被称为“经圈”,而构成这些圆圈的线段则叫做经线。那么地球上跨经度最广的大洋是()。

A.太平洋

B.大西洋

C.印度洋

D.北冰洋

【答案】:D

【解析】本题可根据各大洋的地理位置特点,结合经线的相关知识来判断地球上跨经度最广的大洋。经线是连接南北两极并与纬线垂直相交的半圆,所有经线都交汇于南北两极点,即极点处跨经度为360°。接下来分析各选项所涉及的大洋:-太平洋是世界上最大、最深、边缘海和岛屿最多的大洋,它位于亚洲、大洋洲、南极洲和南北美洲之间,其分布主要集中在中低纬度地区,并没有完全覆盖极点,因此跨经度不是最广的。-大西洋是世界第二大洋,位于欧洲、非洲与南、北美洲和南极洲之间,其范围也主要在中低纬度,没有完全占据极点这一特殊位置,跨经度并非最广。-印度洋是世界的第三大洋,位于亚洲、大洋洲、非洲和南极洲之间,其主体也分布在中低纬度区域,同样没有覆盖极点,跨经度不具有最广的特点。-北冰洋大致以北极点为中心,位于北极圈内,环绕北极地区,由于所有经线都在南北两极点交汇,北冰洋完全覆盖了北极点,所以北冰洋跨越了所有的经线,是地球上跨经度最广的大洋。综上,地球上跨经度最广的大洋是北冰洋。

4、()指的是绩效评价所获得的信息及结果与需要评价的真实工作绩效之间的相关程度。

A.信度

B.效度

C.高度

D.幅度

【答案】:B

【解析】本题考查对绩效评价相关概念的理解。绩效评价的信度主要是指绩效评价结果的一致性和可靠性,即不同评价者对同一对象进行评价时结果的相近程度,或者同一评价者在不同时间对同一对象进行评价时结果的稳定性,它不涉及评价信息及结果与真正工作绩效之间的相关性,所以不是正确答案。效度是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。如果评价指标能够准确地反映员工的实际工作绩效,那么这个评价的效度就高;反之,如果评价指标不能真实地体现员工的工作绩效,那么这个评价的效度就低。所以该题应选效度。高度通常是一个表示垂直距离或程度的物理概念,与绩效评价中信息和结果与实际工作绩效的相关程度无关,不是正确答案。幅度一般用于描述范围、变动程度等,在绩效评价中,幅度与评价信息和结果与实际工作绩效的相关程度没有直接联系,不是正确答案。综上,答案是效度。

5、公文用纸通常采用国际标准()型,特殊形式的公文用纸幅面,可根据实际需要确定。

A.A3

B.A4

C.B5

D.A1

【答案

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档