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2025年云南建投第一建设有限公司社会招聘（1人）参考模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。李某认为公司处理决定违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，以下哪项是劳动仲裁委员会应当审查的关键内容？（）

A、李某的操作失误是否属实

B、公司规章制度是否经过职工代表大会或全体职工讨论

C、公司是否对李某进行了合法的劳动纪律处分

D、事故造成的经济损失的具体数额

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，李某认为公司开除处分的决定违法，劳动仲裁委员会应当审查公司规章制度是否经过职工代表大会或全体职工讨论，B项正确。A项错误，操作失误是否属实属于公司内部管理范畴，但不是仲裁委员会审查的重点。C项错误，公司是否对李某进行了合法的劳动纪律处分属于公司内部管理行为，仲裁委员会主要审查公司规章制度制定程序的合法性。D项错误，经济损失数额属于民事赔偿范畴，不直接涉及劳动仲裁的内容。故选B。

2．某市博物馆举办“丝绸之路文化展”，展出了大量珍贵文物。参观者张某在参观过程中，不慎将展柜中的铜镜摔坏。博物馆要求张某赔偿铜镜损失。张某辩称自己是无意的，且铜镜损坏属于意外事件。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪项是判断张某是否应当承担赔偿责任的关键因素？（）

A、张某是否具有故意或过失

B、铜镜的市场价值

C、张某的年龄大小

D、博物馆的展厅照明情况

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第一百一十七条规定，不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。意外事件是指非因当事人故意或过失，而是由于不能预见的原因所造成的事件。题干中，张某辩称铜镜损坏属于意外事件，关键在于判断张某是否具有故意或过失，A项正确。B项错误，铜镜的市场价值属于赔偿数额的考量因素，但不是判断是否应当赔偿的关键因素。C项错误，张某的年龄大小与是否承担赔偿责任无关。D项错误，展厅照明情况属于博物馆的管理责任，但不是判断张某是否应当承担赔偿责任的关键因素。故选A。

3．某行政机关在执法过程中，发现某企业存在环境污染行为，决定对该企业处以罚款。该企业在收到行政处罚决定书后，认为罚款金额过高，向上一级行政机关申请复议。根据《中华人民共和国行政复议法》相关规定，以下哪项是行政复议机关应当审查的主要内容？（）

A、行政机关是否履行了法定职责

B、行政处罚是否合法

C、行政处罚是否适当

D、环境污染行为的严重程度

答案：C

解析：《中华人民共和国行政复议法》第三十一条规定，行政复议机关应当对被申请人作出的行政行为进行合法性、适当性审查。题干中，该企业认为罚款金额过高，申请行政复议，行政复议机关应当审查行政处罚是否适当，C项正确。A项错误，行政机关是否履行了法定职责属于程序审查范畴，但不是主要内容。B项错误，行政处罚是否合法属于程序审查范畴，但不是主要内容。D项错误，环境污染行为的严重程度属于认定违法行为的依据，但不是行政复议机关审查的主要内容。故选C。

4．某村村民赵某在自家宅基地上建房，由于未取得规划许可，被乡人民政府责令拆除。赵某不服，向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》相关规定，以下哪项是人民法院应当审查的关键内容？（）

A、赵某建房是否违反了村庄规划

B、乡人民政府是否履行了法定职责

C、赵某是否具有提起诉讼的资格

D、拆除行为是否符合法定程序

答案：D

解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。题干中，赵某不服乡人民政府的拆除决定，提起行政诉讼，人民法院应当审查拆除行为是否符合法定程序，D项正确。A项错误，赵某建房是否违反村庄规划属于行政行为的认定问题，但不是人民法院审查的关键内容。B项错误，乡人民政府是否履行了法定职责属于行政行为的认定问题，但不是人民法院审查的关键内容。C项错误，赵某是否具有提起诉讼的资格属于诉讼主体资格问题，但不是人民法院审查的关键内容。故选D。

5．某公司员工孙某在工作中受伤，经鉴定为工伤。公司按照《工伤保险条例》规定，向孙某支付了工伤保险待遇。孙某认为公司支付的待遇标准过低，向社会保险行政部门提出异议。根据《工伤保险条例》相关规定，以下哪项是社会保险行政部门应当审查的主要内容？（）

A、孙某是否符合工